卫生、安全生产、特种设备安全的法律、法规、规章案件的审理审批，按有关规定执行。第三条 在劳动监察过程中，劳动监察员发现用人单位有劳动违法行为，应进行 ，报主管局长审批。劳动监察员自领导批准后的7日内，将强制执行申请书及有关材料送人民法院申请强制执行。第十条 劳动监察员自违法案件处理终结之日起5日内填写 ...
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书面通知当事人，并说明不予受理的理由。决定受理的，应当在7日内将仲裁申请书副本送达被申请人并组成仲裁庭。属于特殊情况的可适当延期。被申请人应当在 调解书、裁决书当事人必须履行。如一方当事人不履行，另一方当事人可以向当地人民法院申请强制执行。第二十九条仲裁委员会主任对发生效力的裁决书发现确有错误，需要 ...
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的，应当以书面形式通知申请人，并说明理由。第二十二条被申请人应当在收到申请书副本之日起１５日内递交答辩书和有关证据。被申请人未按时递交或者未递交答辩 、裁决书，当事人必须履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以向当地人民法院申请强制执行。第三十八条当事人有证据证明裁决、裁定有下列情形之一的，可以 ...
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亲属申请工伤认定的，市社会保险机构应将员工或其亲属的工伤申请书及相关证据材料转交用人单位，用人单位在规定的时间内未能提出相反证据的，视为对员工或其 额的人民币存入指定的工伤保险基金专户；逾期不办理者，社会保险机构应当向人民法院申请强制执行。第三十三条 未参保员工发生伤亡事故，其医疗费用由用人单位垫付； ...
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。申请工伤认定应当提交以下证据材料：（一）《工伤事故报告书》或工伤认定申请书；（二）员工与用人单位存在劳动关系的证明材料；（三）证明员工伤残或死亡 额的人民币存入指定的工伤保险基金专户；逾期不办理者，社会保险机构应当向人民法院申请强制执行。第三十三条未参保员工发生伤亡事故，其医疗费用由用人单位垫付；经 ...
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其他人员。第七条要求流动的人才，应当向其所在工作单位提交流动申请书，所在工作单位应当在接到流动申请书之日起三十日内予以答复；逾期不答复的，视为同意流动。 不申请复议或者不起诉又不履行行政处罚决定的，执罚部门可以向人民法院申请强制执行。第三十三条罚款使用的票据和罚没的处理，按照国家和省的有关规定执行。第 ...
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的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。第十七条仲裁申请书应当载明下列事项：（一）申请人、被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。如果申请人 期限履行。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。第八章法律责任第四十七条当事人及有关人员在仲裁过程中有下列行为 ...
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人员。第七条 要求流动的人才，应当向其所在工作单位提交流动申请书，所在工作单位应当在接到流动申请书之日起三十日内予以答复；逾期不答复的，视为同意流动。 不申请复议或不起拆又不履行行政处罚决定的，执罚部门可以向人民法院申请强制执行。第三十三条 罚没收据和罚没的处理，按照《黑龙江省收费罚没集资管理条例》的 ...
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的其它人员。第七条要求流动的人才，应当向其所在工作单位提交流动申请书，所在工作单位应当在接到流动申请书之日起三十日内予以答复；逾期不答复的，视为同意流动。同意 逾期不申请复议或不起拆又不履行行政处罚决定的，执罚部门可以向人民法院申请强制执行。第三十四条罚款使用的票据和罚没的处理，按照国家和省的有关规定 ...
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的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。第十七条仲裁申请书应当载明下列事项：(一)申请人、被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。如果申请人、被 期限履行。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。第七章法律责任第四十七条当事人及有关人员在仲裁过程中有下列 ...
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