指令或继续执行原指令的决定，并以书面形式通知分包人。紧急情况下，项目经理可发出要求分包人立即执行的指令，分包人如有异议也应执行。如承包人发出错误的 条款内约定以下一种方式解决争议：(1)双方达成仲裁协议，向约定的件裁委员会申请仲裁；(2)向有管辖权的人民法院起诉。28．2发生争议后，除非出现下列情况， ...
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情形之一的，撤销奖励： (一)弄虚作假，骗取奖励的； (二)申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的； (三)有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的 人民法院提起诉讼。仲裁裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院执行。 关联法规：地方政府规章（1）条第十七章 法律责任 第一百 ...
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第七条研究生休学，一般以一学期为限，期满后仍不能复学者，可申请继续休学。但休学时间累计不得超过一学年。第八条因病休学的研究生， 委托培养研究生审批表》，报局审批。第五条本规定自公布之日起执行。国家海洋局委托培养研究生审 批 表单位名称━━━━━━━━━━━━━ 国家海洋局人事劳动教育司制一九年月 日 ...
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、玩忽职守、酗酒滋事、欺压群众、道德败坏、生活腐化、从事营利性的经营活动等，错误严重、受到留党察看以上党纪处分的，或行政撤职(办事员为降级)处分的； (八)不接受 决定不服的，可按《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉。复核、申诉期间，原作出决定继续执行。关联法规：国务院部委规章（1）条第九 ...
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对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险 费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以予以变更。第二十一条当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明 ...
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开除处分：(一)擅自设定行政审批事项或者将备案事项变为行政审批事项的；(二)继续执行已经废止的行政审批事项的；(三)刁难行政审批事项申请人，或者无正当理由 或者开除处分。第十三条 首先接到公民、法人或者其他组织的询问、咨询或者申请办理有关事项的行政机关及其国家公务员，无正当理由拒绝服务的，给予警告或者 ...
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或者开除处分：(一)擅自设定行政审批事项或者将案事项变为行政审批事项的；(二)继续执行已经废止的行政审批事项的；(三)叼难行政审批事项申请人，或者无正当 、拖延办理符合法定条件、手续齐备的行政审批事项的；(六)行政审批事项申请人申请材料不齐全，不一次性或者书面告知行政审批事项申请人必须补齐补正的全部 ...
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，结合我省情况，制定本实施细则。第二条企业需要招用工人，必须按隶属关系向劳动部门申请劳动工资计划，并在劳动行政主管部门下达的劳动指标和确定的招工地区内组织招收 ，严重影响社会秩序的；７．犯有其他严重错误的。符合除名、开除条件的职工，按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。第二条企业对违纪职工要区别初犯、偶 ...
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过程中，事业单位法定代表人或者主要负责人更换，应当由新的法定代表人或者主要负责人继续参加仲裁活动。第十四条 作为当事人的事业单位工作人员为无民事行为能力 发生效力的调解书或者裁决书的，仲裁委员会可以发出执行催告通知，并通知有关单位协助执行。当事人也可以向人民法院申请强制执行。第三十四条 有下列情形之一 ...
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号）规定申请继续缴纳养老保险费，直至达到按月领取基本养老金的条件。继续缴费的缴费基数和比例按同期全市个体工商户、灵活就业人员的缴费基数和比例执行。 医疗保险按本通知选择一次性缴费的人员，其医疗保险按照所在地医疗保险有关政策执行。一次性缴纳养老保险费的年限不作为退休后享受基本医疗保险待遇和过渡性基本医疗 ...
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