）认为劳动保障行政部门侵犯合法的用人自主权、工资分配权等经营自主权的；（六）申请劳动保障行政部门依法履行保护劳动者获取劳动报酬权、休息休假权、社会保险权等法定职责 ）对规范性文件的审查结束后，劳动保障行政复议机关应继续审查复议案件。第二十一条经复议机构批准，与申请行政复议的具体行政行为有利害关系的其它 ...
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行政复议案件过程中，根据工作需要以召开听证会的形式，召集相关人员对被申请行政复议的具体行政行为是否合法、适当等情况进行调查、核实并听取各方意见的活动。 听证，听取他们的意见。第十二条听证应当在行政复议被申请人提交答辩后，行政复议案件审结之前举行。行政复议机构应当在举行听证5日前通知听证当事人和有关单位 ...
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。第三条 公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门作出的下列具体行政行为不服，可以申请行政复议：对劳动保障行政部门作出的警告、罚款、没收违法所得、没收 行为向人民法院提起行政诉讼。第十三条 劳动保障行政部门受理复议申请后，法制机构可以与本机关的有关业务机构共同对行政复议案件进行审查。第十四条 劳动保障 ...
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行政争议。第六条 有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以申请行政复议：(一)认为经办机构未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续的；(二)认为 申请期限。第十五条 劳动保障行政部门的保险争议处理机构接到行政复议申请后，应当注明收到日期，并在5个工作日内进行审查，由劳动保障行政部门按照下列情况 ...
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的复议决定书和诉讼案件法院判决书，如期向我局法制处报送备案。经过行政复议后又进入诉讼程序的行政案件，请各区（县）劳动和社会保障局或保险经办机构在向 处理社会保险行政争议。第六条有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以申请行政复议：（一）认为经办机构未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续的；（ ...
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三章听证前的准备第十三条行政复议案件受理后，承办人应当告知当事人有可以申请听证的权利。当事人申请听证的，由行政复议机构在三日内决定是否举行听证； 第十九条听证当事人或其他听证参加人没有到会的,听证主持人在与听证员商议后,决定是否继续听证、中止听证或者终止听证。第二十条听证主持人说明当事人参加听证的有关 ...
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未依法为其调整社会保险待遇的。五、公民、法人或其他组织申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议，应当以书面形式提出。六、公民、法人或其他组织 申请的，可以向上级劳动保障行政部门申诉，上级劳动保障行政部门在审查后，对申请人提出的行政复议申请符合法定受理条件的，应当责令下级劳动保障行政部门予以受理，但 ...
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，需要责令当事人赔偿损失的，由城市管理行政执法局按照相应的赔偿标准或征求相关行政管理部门的意见后，在作出行政处罚时责令当事人赔偿。需要移交赔偿金及 可以直接向人民法院提起行政诉讼；对市城市管理行政执法局作出的行政处罚决定不服的，可以依法向市人民政府申请行政复议或直接向人民法院提起行政诉讼。除法律、法规 ...
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二）证据是否确凿；（三）查处程序是否合法；（四）适用法律、法规是否正确。经审查后，根据不同情况，分别作出如下决定：（一）确有应当受行政处罚的 或者名称、地址、违法的事实和证据、处罚的法律和法规依据、处罚内容以及当事人申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限等事项。第二十五条食品卫生监督员在执行监督检查 ...
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其中最重的一项规定进行处罚，不得重复处罚。拒不缴纳罚款的，由市行政执法局申请人民法院强制执行。?第十三条被处以罚款的当事人，应按规定时间缴纳被罚款项 临街工地不设置围蔽或者不设遮挡尘土设施、停工场地不及时整理并作必要覆盖或者竣工后不及时清理和平整场地，影响市容和环境卫生的；?（二）将医疗单位、屠宰场、 ...
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