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仅4人,其他都是聘用的企业劳资干部、社会失业青年及退休人员。在员工管理上实行优胜劣汰的动态管理,造就一个竞争环境,促使工作人员把压力变动力,增强责任心。2. 文明风气。4.健全切实有效的监督机制。主要抓了四个方面:一是健全了各项规章制度;二是增加工作透明度,把三十项公开办事制度写在墙上,登在《职业介绍 ...
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仅4人,其他都是聘用的企业劳资干部、社会失业青年及退休人员。在员工管理上实行优胜劣汰的动态管理,造就一个竞争环境,促使工作人员把压力变动力,增强责任心。2. 文明风气。4.健全切实有效的监督机制。主要抓了四个方面:一是健全了各项规章制度;二是增加工作透明度,把三十项公开办事制度写在墙上,登在《职业介绍 ...
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