及时立案。人力资源和社会保障行政部门或者劳动保障监察机构应当设立举报、投诉信箱和公开电话。第十八条 劳动保障监察机构查处违反劳动法律、法规、规章的行为，依照有关 ）因不可抗力不能调查取证的；（四）投诉人不能提供合法有效的证据，且被调查人逃匿不能取得相关证据的；（五）其他依法应当中止调查的情形。中止调查 ...
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和接受举报、投诉等形式进行。第十九条劳动保障行政部门应当向社会公布举报电话，设立举报接待室，设置举报箱，指定专人受理投诉举报。劳动保障行政部门应当依法受理和 提供有关情况、资料，不得隐瞒事实真相，不得出具伪证或者隐匿、毁灭、篡改证据，不得拒绝和阻挠劳动保障监察员进入被检查单位的生产、经营、工作场所进行 ...
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的行为，有权向劳动保障行政部门检举和控告。各级劳动保障行政部门应当公布举报电话，设置举报箱，设立举报接待室。劳动保障行政部门对检举、控告应当及时调查，依法 ，由本级劳动保障行政部门负责人决定。第二十五条劳动保障监察人员对事实清楚、证据确凿、情节简单的违法行为，依法可以当场作出行政处罚决定的，应当按规定 ...
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的行为，有权向劳动保障行政部门检举和控告。各级劳动保障行政部门应当公布举报电话，设置举报箱，设立举报接待室。劳动保障行政部门对检举、控告应当及时调查，依法 ，由本级劳动保障行政部门负责人决定。第二十五条劳动保障监察人员对事实清楚、证据确凿、情节简单的违法行为，依法可以当场作出行政处罚决定的，应当按规定 ...
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