的部分外，其余部分由用人单位负责缴纳。第二十三条在港、澳、台留学的同等条件人员适用本规定。第二十四条《东莞市引进国内人才来莞工作的 户口进行管理；企业不具备建立集体户口条件的，引进人才的户口可入市中心人才市场“集体户”(具有硕士研究生学历以上的，户口可入市人才服务中心“集体户”)实行统一管理，免收人事 ...
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的部分外，其余部分由用人单位负责缴纳。第二十三条在港、澳、台留学的同等条件人员适用本规定。第二十四条《东莞市引进国内人才来莞工作的 户口进行管理；企业不具备建立集体户口条件的，引进人才的户口可入市中心人才市场“集体户”(具有硕士研究生学历以上的，户口可入市人才服务中心“集体户”)实行统一管理，免收人事 ...
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用人单位物色、市人事局代为联系等方式选择接收单位。留学人员可以在国家机关，全民、集体、乡镇企事业、私营、股份制企业或外商投资企业工作，也可以在国(境)外企业 的行政介绍信到接收单位报到，持人事局的介绍信及出国留学前户口所在地开具的户口迁移证或户口注销证明到公安、粮食部门办理户粮手续。3、访问学者或进修 ...
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允许本人及其配偶、子女在城市落户；全日制本科以上学历人才，暂未落实工作单位的，其户口及人事档案由人事部门所属人才机构实施人事代理。因合理流动而辞职 人事事务实行全方位代理服务。（３）建立高级经营管理人才评价推荐系统。充分发挥“辽宁企事业高级经营管理人才评价推荐中心”的作用，开发并推广适用于高级经营管理 ...
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。对采用任期聘任、兼职、项目合作、技术攻关等方式为我省六大行业服务的人才，暂不迁入户口的，发给“特聘工作证”，特聘期间，其在购房、子女入托入学、缴纳保险 薪。9、建立人才奖励制度。鼓励企事业单位对贡献突出的集体和个人进行重奖，其中，属公益性、具有重大社会效益的贡献由政府给予奖励，并颁发荣誉证书。对入选 ...
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交流服务中心管理。第二十五条 凡人事行政关系挂靠在政府人事部门的人才交流服务中心的，其原所有制身份不变，工龄连续计算，并按照国家有关政策规定，给予办理转正、 条 全民所有制干部辞职、辞退后未就业或出国未归的，其人事档案可由其户口所在地政府人事部门的人才交流服务中心管理，也可由其原单位管理；再行就业的， ...
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津贴补助5000元。（2）引进的博士生导师，国家有突出贡献的中青年专家、国家级重点学科、重点实验室、工程中心、企业技术中心的学术技术带头人，进入我省"333"工程 、技术咨询、项目论证、成果转让、承接课题、定期服务等形式来我市工作，本人不愿转移行政关系和户口的外省市专业技术和管理人员，其待遇由用人单位 ...
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民主集中制原则，正确处理局部与全局的关系，正确处理集体领导与个人分工负责的关系；能够深入实际，调查研究，全心全意为人民服务，密切联系群众，谦虚谨慎，艰苦奋斗， 党务人员实行选举制和任命制，根据董事会、监事会、经理层和党委会的不同职责，以效绩考评为中心，分别确定考核内容、考核标准和考核方式。实行岗位职务 ...
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与社会进步研究所、北京假肢科学研究所、哈尔滨一○一研究所、档案资料馆、电子计算机中心、天津民政学校、长沙民政学校、重庆民政学校、济南民政学校、中国假肢技术 六、干部出国政审干部因公出国主要是指公派出国留学和出国访问考察或短期培训。1.办理手续的一般程序(1)单位申请。根据任务要求， 出国人员所在单位 ...
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对引进的人才，可不受地域、身份和用人单位职称设岗定额等条件限制；可不带户口、粮食、行政关系；可来去自由；工资福利等待遇由用人单位与应聘者商定。 第三 专业技术、管理人员，须经市人才服务中心审核同意，方可办理有关手续；要求调离我市的，须经市组织、人事部门批准。对引进的留学回国人员和专家学者，用人单位应为 ...
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