审定，市人民政府批准，现予印发。二○○三年十月八日重庆市国有资产监督管理委员会职能配置、内设机构和人员编制规定根据中共中央、国务院批准的《重庆市人民政府机构改革方案》 副书记1名，机关党委专职副书记1名，纪委机关处长职数4名）。监事会主席和派出监事单列行政编制37名。机关后勤服务人员事业编制25名（含 ...
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、市、市辖区、特区)人民政府，省政府各部门、各直属机构：《贵州省经济贸易委员会职能配置内设机构和人员编制规定》经省机构编制委员会办公室审核后，已报经省 省人民政府派出监事的国有及国有控股企业名单；受省人民政府委托，参与审核外派监事会主席提出的财务监察报告。3．组织实施省属国有企业兼并破产，配合有关部门 ...
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要完善企业法人治理结构，进一步健全国有及国有控股企业授权经营制度，理顺企业内部领导体制，强化董事会、监事会职能，建立董事长、总经理聘任制度。根据市场配置、组织选拔和依法管理相结合的原则，制定国有及国有控股企业经营管理者培养选拔、考核评价、分配激励、管理监督的具体办法。大力 ...
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企业领导人员管理体制，不再按现行行政隶属关系管理企业领导人员。政府有关部门按其职能，对企业依法实施管理和监督。第七条取消企业行政级别，对企业及 ，健全决策、执行和监督体系。逐步实行产权代表委任制和经营者聘任制。董事会、监事会中的国有资产产权代表实行委任(派)制。经营班子成员实行聘任制。董事长与总经理 ...
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年限可以放宽1年。第十八条在期货监管机构、自律机构以及其他承担期货监管职能的专业监管岗位任职8年以上的人员，申请期货公司高级管理人员任职资格的， 期货公司营业部所在地的中国证监会派出机构依法核准。第二十一条申请期货公司董事长、监事会主席、独立董事的任职资格，应当由拟任职期货公司向中国证监会或者其授权的 ...
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交叉任职”，并逐步实行独立董事和监事会主席委派制度。把党管干部原则和董事会依法选择经营者以及经营者依法行使用人权结合起来，对公司制企业董事会、经理层和监事会成员实行不同的管理办法。(2)改进国有企业领导人员选拔任用方式。适应现代企业制度的要求，把组织考核推荐和引入竞争机制、公开向社会招聘结合起来， ...
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总体利益的同时，要更好地表达和维护职工的具体利益，切实履行维护的基本职责，在突出维护职能的同时，认真履行工会的建设、参与、教育等各项社会职能， 、经理等高级管理人员，向有关方面提出奖惩的建议；(5)依法选举和更换董事会和监事会中的职工代表；(6)其他须经职工代表大会审议或者决定的事项。10、由工会代表 ...
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人民总体利益的同时，要更好地表达和维护职工的具体利益，切实履行维护的基本职责，在突出维护职能的同时，认真履行工会的建设、参与、教育等各项社会职能， 列席，听取工会和职工的意见和建议。２３、积极探索和总结如何充分发挥董事会、监事会中职工代表作用的经验，逐步形成规范其行为的工作制度。五、适应建立现代企业 ...
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年限可以适当放宽。第十九条在证券监管机构、自律机构以及其他承担证券监管职能的专业监管岗位任职8年以上的人员，申请高管人员的任职资格，可以豁免 董事(不包括独立董事)、监事在同一公司相互改任；(二)证券公司董事长、副董事长、监事会主席，在同一公司改任除独立董事之外的其他董事、监事；(三)证券公司分支机构 ...
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。(1)实行国有资产产权代表委任制和公司经理聘任制。各级政府授权投资机构的董事会、监事会成员，由同级地方党委研究决定，政府或政府授权的国有资产管理机构委任。 。各级组织、人事部门要切实履行职责，加强指导和综合协调。有关部门要充分发挥职能作用，形成推进干部人事制度改革的合力。对各地区、各部门贯彻落实本 ...
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