十七条企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求并督促其纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。下列事项必须经职工大会或者职工 ，有下列情形之一的，由劳动行政部门根据职工、工会的举报、提请，发出责令改正通知书：(一)开业投产一年内没有建立工会的；(二)以职工是短期用工、非正规就业 ...
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地方税务机关在征缴过程中，如发现用人单位未按规定参加医疗保险的，应当告知并督促用人单位及时到医疗保险经办机构办理参保登记，并将未参加医疗保险单位的信息情况 交手续。第十四条缴费人逾期未申报缴纳社会保险费的，由地方税务机关发出《限期改正通知书》进行催报处理。第十五条对实行税库行横向联网电子缴税的缴费人， ...
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企业调整当月进项税额，并及时通知稽查部门进行查处。3、负责向前来认证的企业下达《认证结果通知书清单》，督促企业将认证相符的专用发票抵扣联同《认证结果通知书清单 发票，对无证(无防伪税控开票系统操作证)开票的情况要及时制止，对不改正的企业可通知发票发售岗位停止供票；对外来企业(包括以外来人员为法人代表的 ...
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社会保障主管部门依法履行下列劳动保障监察职责：（一）宣传劳动保障法律、法规，督促用人单位和劳动者贯彻执行；（二）对用人单位遵守劳动保障法律、法规情况进行 保障监察时，可以向用人单位或劳动中介与服务机构下达劳动保障监察询问通知书或劳动保障监察改正指令书。用人单位和劳动中介与服务机构应当在劳动保障监察询问 ...
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管理工作中，应当建立客运治安举报投诉等相关服务制度，及时受理当事人的举报和投诉，维护城市汽车客运经营者、司售人员及乘客的合法权益。?交通治安管理机关应当督促、指导城市汽车客运经营者建立、健全治安安全管理制度，落实安全防范措施，加强从业人员的客运治安教育培训，并对其治安管理状况进行经常性的监督、检查。 ...
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条劳动行政部门行使下列监察职权：(一)宣传劳动法律、法规和有关方针政策，并督促检查用人单位贯彻执行；(二)受理违反劳动法律、法规的检举和控告；(三)依法 伪证或者隐匿、毁灭证据的；(四)逾期拒不执行劳动行政部门下达的劳动监察询问通知书或者责令整改书的；(五)打击报复举报人、控告人、证人和劳动监察员的。 ...
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就业和失业保险处相关工作人员负责监管的具体业务工作；培训处处长负责规划、督促劳动预备、职业资格证书制度落实工作；培训处相关工作人员负责做好劳动预备、 证据登记保存措施意见的提出；劳动保障监察支队监察员负责证据登记保存建议提出、通知书及证据登记清单交付等工作；法规处处长及工作人员负责对市劳动保障监察支队 ...
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，制定监督方案，并在实施监督前3日发出《现场监督通知书》通知被监督单位；(二)检查组按现场监督通知书确定的时间进驻被监督单位，出示有效证件。检查组应向 并有针对性、有重点地实施专项监督。(一)发现管理薄弱环节和漏洞，应当及时督促加以弥补，避免发生基金管理风险，防患未然。(二)在基金管理风险发生过程中要 ...
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社会保障行政部门的劳动保障监督检查是：(一)宣传劳动保障法律、法规、规章，督促用人单位贯彻执行；(二)对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督 的；(四)无正当理由拒不执行劳动和社会保障行政部门下达的劳动保障监察询问通知书、限期整改指令书的；(五)打击报复举报人的；(六)法律、法规规定的其他 ...
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劳动和社会保障行政部门依法履行下列职责：?（一）宣传劳动和社会保障法律、法规，督促用人单位、就业服务机构和劳动者贯彻执行；（二）对用人单位、就业服务机构和 证据的；（三）拒绝执行劳动和社会保障行政部门下达的劳动和社会保障监察询问通知书或者责令改正文书的；（四）拒绝接受劳动和社会保障年度审查的；（五） ...
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