或版权证明。(3)能说明项目知识产权归属及授权使用的证明文件(如:专利证书、软件著作权登记证书、技术转让合同等的复印件)。(4)审计 金额 无偿资助 万元 贷款贴息 / 占利息总额比例 / 申请农业科技成果转化资金主要用途 □□□(按使用资金金额大小选择下列三种情况填入空格内)1.动植物新品种(品系) ...
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资本转变的体制性障碍和政策壁垒,调整人才资源结构,加强人才能力建设,不拘一格使用人才。要形成人尽其才、才尽其用和人才辈出的新机制,变人力资源大省为人才资源 或商业秘密的人才依法实行保护。依法保护涉及人才和用人单位合法权益的相关合同关系,依法调处人事和劳动争议。加强对知识产权的保护,支持科技成果依法取得 ...
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证书》。??第三章人事代理??第二十六条开展以下人事代理业务必须经过政府人事行政部门的授权:?(一)流动人员人事档案管理;?(二)因私出国政审;?(三)在 不损害他人根本利益为前提,用人单位及本人应遵守国家的有关法律,不得使用未经他人同意的知识产权、商业秘密等为寻聘特需人才的单位谋取利益。?第四十一条 ...
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,尤其是具有创新精神和创业技能的现代企业家人才,具有自主创新能力、拥有自主知识产权和关键核心技术的学科、技术和企业科技人才奇缺。二是人才布局存在 安排1500 万元人才开发专项经费,人才开发专项经费与市财政收入同比增长,实行滚动使用。人才开发专项经费用于各类人才的培养、引进和表彰奖励。各县(区)、乡镇 ...
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工人都要实行聘用制。其人事关系可以实行代理制,委托设区的市以上政府人事部门授权的人才中介服务机构代理。事业单位领导人员的任用,按干部管理权限和有关规定 合同中约定服务期限及违约责任。(四)受聘人员解除聘用合同后违反规定使用或者允许他人使用原所在聘用单位的知识产权、技术秘密的,应依法承担相应的法律责任。 ...
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先行先试。创新外籍人才投资创业管理方式,试点并推行外籍人才创业投资企业合同、章程格式化审批。逐步破除创业人才身份限制,推进境内自然人投资设立中外合资、中外 、技术等要素按贡献参与分配制度,研究实施技术分红、技术入股、知识产权折价、股权期权激励政策,在张江国家自主创新示范区率先落实。推进事业单位人事制度 ...
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,推进工业设计职业资格制度试点工作,逐步铺开中学正高、小学副高职称评审和知识产权、农村实用技术人才评价试点,争取国家支持开展技工院校、中等职业学校正高 。以企业集体协商为主体,以行业性、区域性集体协商为重点,努力扩大集体合同制度覆盖面。3.推进劳动人事争议仲裁调解体系建设。贯彻落实“预防为主、基层为主 ...
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一条铁道部授权部属单位聘任教授、研究员及相应专业技术职务人员,其他专业技术职务的聘任权限由部属单位自行确定。专业技术人员受聘后,应与单位签订聘任合同,聘期 给予奖励,对其中贡献突出的专业技术人员要实行重奖。 第三十八条尊重专业技术人员的劳动成果,保护知识产权,维护专业技术人员应得的利益,对各种侵犯知识 ...
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的变更和解除,须在30日内送其主管部门审核,报区委组织部、区人事局鉴证,或经区委组织部、区人事局授权的主管部门鉴证。第二章聘用程序和聘用合同的订立 调动,应当遵守国家有关涉密人员的规定。受聘人员解除聘用合同后违反规定使用或者允许他人使用原所在聘用单位的知识产权、技术秘密的,依法承担法律责任。第四十四条 ...
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,报同级政府人事部门鉴证,或经政府人事部门授权的主管部门鉴证。第二章聘用程序和聘用合同的订立第十条签订聘用合同必须遵守国家有关法律、法规,按照本办法的 ,应当遵守国家有关涉密人员的规定。受聘人员解除聘用合同后违反规定使用或者允许他人使用原所在聘用单位的知识产权、技术秘密的,依法承担法律责任。第四十四 ...
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