部分：全面掌握技术经纪人应知应会的实务知识及技术经纪运作的程序、方法和手段等。要求约１２－－１４学时。第三部分：全面了解知识产权的概念及相关法律的内容，重点 ．商标的使用许可与转让（１）商标的作用（２）商标的使用许可（３）商标的转让４．著作权许可与转让（１）著作权许可合同（２）著作（财产）权转让合同（ ...
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.安装工程应用技术 加强对大空间、大跨度及异型结构的施工技术研究和积累，推广先进的设备安装方法，提高使用效率，便于维护管理。 采用金属矩形风管薄 )企业加强自我创新 1.提高行业素质 增强科技意识和自我创新能力，提高自主知识产权的比重。鼓励职工的技术革新、合理化建议，广泛开展群众技术协作及科普活动，在 ...
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的材料：认定证明、或专利证明、或版权证明。（3）能说明项目知识产权归属及授权使用的证明文件（如：专利证书、软件著作权登记证书、技术转让合同等的复印件） 有样品的可附照片。（三）知识产权状况详细描述项目的技术来源、合作单位情况；说明项目知识产权，尤其是核心技术知识产权的归属情况。合作转化和委托转化的科技 ...
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、项目招标、科技承包等方式，选拔一批优秀农村实用人才。健全优秀农村实用人才使用制度，在职称评定、继续教育、创办企业、社会保障、项目承包及子女就学等 政策，培养一批创新型高层次专业技术人才和高技能人才，形成更多拥有自主知识产权的知名品牌。探索建立成都市重点产业职业资格制度。至实施产业集聚方略。按照全市 ...
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法，深化干部人事制度改革，逐步实现人才社会化管理。建立和完善人才培养、吸引、使用、评价、激励、保障、流动等机制，形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、 ，制定保护、激励和规范流动办法，依法实行保护。完善人事争议仲裁制度，加强对知识产权的保护，加大对人才在科技研发、项目承包、技术服务、创业、兼职、流动等 ...
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高级人才为两个或两个以上单位服务，其工作成果所涉及的知识产权的权属问题，按本人与用人单位签订的协议和国家有关法律法规界定，可分别为个人拥有、用人单位 、补助等优惠待遇和政策均不实行终身享受制。各类人才采取年度考核与定期业绩考核相结合的方法，以三年为一个考核周期实行动态考核管理。即每三年进行一次综合考核 ...
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）有重大发明创造、重大技术革新或解决关键性技术难题，在新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，创造显著经济效益或社会效益；（九）在国内处于领先水平的 自主组建团队，在人员配备、设备配置、经费使用等方面充分尊重领军人才的自主权。允许领军人才在遵守国家法律、尊重知识产权的前提下，打破所有制和地域限制，聘用“ ...
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人才、研发人才、经营管理人才、高技能人才较为短缺。二是人才创新创业能力不强。拥有自主知识产权的核心技术严重不足，科研成果转化率不高，能够领头创业的 和国外智力以多种形式为我省现代化建设服务。(四)工作机制1．建立健全人才选拔使用机制。以扩大民主、加强监督为重点，深化党政干部选拔任用制度改革，逐步推行 ...
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]128号)，市政府设立留学人员专项资金。为了规范留学人员专项资金的使用和管理工作，更好地为在珠海创业的留学人员服务，特制定本办法。关联法规：地方政府规章 的条件：(一)申报者拥有技术水平较高的优秀项目，特别是那些拥有自主知识产权的高新技术项目，项目技术处于国内领先或国际先进水平；(二)项目产品有较大 ...
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经纪人。积极扶持农村实用人才创业兴业，在创业培训、项目审批、信贷发放、土地使用等方面给予政策支持。因地制宜，建立健全农村实用人才评价制度。加大对农村实用 宣传普及和执法保护力度。建立健全有利于知识产权保护的社会信用制度。营造保护知识产权的法制、市场和文化氛围，提升知识产权创造、运用、保护和管理能力， ...
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