的材料：认定证明、或专利证明、或版权证明。（3）能说明项目知识产权归属及授权使用的证明文件（如：专利证书、软件著作权登记证书、技术转让合同等的复印件） 产权，尤其是核心技术知识产权的归属情况。合作转化和委托转化的科技成果，及购买的科技成果，需附上相关的合作转化协议书和成果转让说明；引进技术再转化的成果 ...
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对接的桥梁。对事业单位1年以上无合理理由未能实施职务科技成果转化的，应许可或授权成果完成人实施职务科技成果转化。科技成果完成人自行开发、自行实施职务科技 权益的相关合同关系，依法调处人事和劳动争议。加强对知识产权的保护，支持科技成果依法取得知识产权。加大对人才在科技研发、项目承包、技术服务、创业、兼职 ...
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新的经济增长点提供技术支持；负责引进技术的消化、吸收和创新工作，形成具有自主知识产权的技术和主导产品。3、组织和运用国内外的技术和智力资源，开展范围广泛、多种 研究开发能力。（三）工作绩效1、完成新产品、新技术研究开发项目数；2、授权专利数；3、新产品销售率；4、新产品利税率；5、主导产品市场占有率； ...
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人才队伍建设实现历史性跨越，创新经济绩效和企业创新能力进一步增强，发明专利申请量、授权量均居全国首位。4.技工教育跨越式发展。以高级技校、技师学院为龙头， 科研启动经费。用人单位要积极创造条件，鼓励掌握核心技术、具有自主知识产权或具有高成长项目的博士后，出站后继续留在设站企业工作。 专栏3推进“人才 ...
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实行聘用制。其人事关系可以实行代理制，委托设区的市以上政府人事部门授权的人才中介服务机构代理。事业单位领导人员的任用，按干部管理权限和有关规定办理。 二、 解除聘用合同后违反规定使用或者允许他人使用原所在聘用单位的知识产权、技术秘密的，应依法承担相应的法律责任。 九、聘用争议处理(一)要建立和完善事业 ...
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原则，组建省、市两级国有资产管理机构，组建国有资产授权经营公司，对符合条件的优势大企业实行授权经营，建立健全绩效考核奖惩机制，提高国有资产运营效率。 不正当竞争，打破地方保护和行政壁垒，加强知识产权保护，打击制售假冒伪劣商品等行为，规范市场秩序。 19、营造务实高效的服务环境。按照政企分开、政事分开的 ...
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特征是“动态管理、优化配置、目标控制、节点考核”；运行机制是“总部宏观调控，项目授权管理、专业施工保障、社会力量协调”；组织结构是“两层分离、三层关系”， 5000多万元。经验之三：加大科技投入和技术创新，充分利用企业拥有的自主知识产权和领先技术的竞争优势，拓展工程总承包业务。应该说，在技术设备方面， ...
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请认真贯彻落实。一、加强评审委员会组织管理1．根据工作需要，省人事厅继续授权我市组建卫生技术职务副高级评审委员会，负责本市所属医疗卫生机构中晋升卫生副高级 基层和一线专业技术人员。要把拥有自主知识产权、发明专利和转化生产力的能力作为评审的重要依据，使具有自主创新能力的人才优先得到培养和重用。申报和评审 ...
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