12月31日前可享受营业税、个人所得税、城市维护建设税和教育费附加的优惠政策。(三)财政扶持政策。对开发社区公益性岗位安置“协保”大龄下岗职工和享受城市居民 就业组织的经济实体和个体工商业户，招用下岗、失业人员应按规定与其签订劳动合同或劳务协议，理顺劳动关系，明确工资支付办法和投缴社会保险费办法；下岗 ...
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或社区就业劳动组织招用下岗职工、失业人员，要依法签订劳动合同，明确权利义务，依法参加社会保险。各地要制定灵活有效的办法，依法将下岗职工和失业人员自谋职业和 下岗职工和失业人员再就业。为推动这项工作的开展，今后在评估社区建设成果时，将把社区就业岗位开发和社区就业情况作为一项重要考核指标。二、多渠道开发 ...
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；结合企业离退休人员社会化管理和服务，开发老人看护、健身娱乐等岗位；结合参保人员就近就医，开发医疗服务岗位；结合社区组织建设、公共管理和公益性服务的需要， 劳动关系管理办法，建立与阶段性就业和弹性就业形式相适应的就业管理和劳动合同管理制度，保护劳动者和用人单位双方的合法权益。各地要严格执行有关工资规定 ...
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新办服务型企业当年新招用失业人员达到职工总数30％以上，3年内免征营业税、城市建设维护税、教育费附加和企业所得税；当年招用失业人员不足30％的，根据招用人数， 各相关部门，从设点、统筹规划入手，紧紧抓住推进“四进社区”工作这一有利的契机，大力开发社区就业岗位，积极开展人员安置和培训工作，安置失业人员再 ...
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的转变，为就业特困人员提供帮助的功能日益增强。面向社区开发就业岗位的劳务派遣企业已成为社区就业的生力军。城镇登记失业率连续五年稳定在1%以内。 保障信息一体化管理，为统计分析和宏观决策提供服务。2002年底前，开展信息化建设基础性工作。完成计算机化的工作流程模块设计，完成本市劳动和社会保障信息系统总体 ...
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，并与其签订３年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门审核后，由市、区再就业资金按招用人数提供社会保险补贴。３、社区开发的公益性岗位安排男５０周岁 申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续的“一站式”就业服务。要加快就业服务信息化建设，健全劳动力市场信息网及其公开发布系统，把网络延伸到街道（镇）及有条件 ...
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促进就业再就业的优惠政策，以鼓励下岗失业人员自主创业，鼓励企业吸纳就业，开发公益性岗位安置就业困难人员，鼓励大中型国有企业分流安置富余人员为主要内容，形成 相适应的社会保障体系为目标，按照强化服务功能、下移工作重心、推进社区功能建设的思路，积极探索适应市场经济环境的属地化管理工作机制，在搭建信息化网络 ...
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十一个五年规划纲要》为统领，按照科学发展观，突出推进海峡西岸重要中心城市建设和构建社会主义和谐社会的要求，坚持以人为本，全面落实“十一五”时期厦门国民经济和社会 招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同的；三是政府投资开发及社区开发的公益性岗位安排持有《再就业优惠证》的就业困难对象，并 ...
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4．对当年吸纳符合小额担保贷款发放条件的人员，并与其签订1年以上期限劳动合同的劳动密集型小企业，可根据实际吸纳人数，按每人不超过5万元的标准， ，就业困难人员得到有效援助，实现比较稳定的就业；就业扶持政策充分落实，社区就业岗位充分开发，基层劳动保障工作平台作用充分发挥，就业服务充分完善，就业渠道畅通， ...
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的，在剩余期限内按此政策执行。2、在社区开发的公益性岗位安排就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，经劳动保障部门核定，按 代理。五、强化职业教育培训，提升劳动者素质和就业能力(二十三)加强培训网络和基地建设，充分利用全社会教育培训资源。继续发挥县职成教中心、就业训练中心、各镇成 ...
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