，找出不足和差距，根据《北京市职业介绍服务机构建设评估指标体系》，加强基础建设、制度建设、信息建设，不断完善服务功能，改进服务手段，提高服务质量 。既帮助和促进了当地劳动部门职业介绍机构的发展，又使企业内部劳动力市场与社会劳动力市场接轨。3．发挥劳动部门群体优势，抢占劳动力资源“高地”。为了把劳动部门 ...
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。既帮助和促进了当地劳动部门职业介绍机构的发展，又使企业内部劳动力市场与社会劳动力市场接轨。3．发挥劳动部门群体优势，抢占劳动力资源“高地”。为了把劳动部门 意识，提高服务水平，否则就无法在市场中求得生存和发展。中心从基础管理制度入手，狠抓员工的服务意识教育和业务素质培训，实行服务行业通行的上岗挂牌 ...
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项目，做好各类项目之间的政策衔接，进一步落实对服务期满考核合格人员的就业政策措施。大力开发社会管理和公共教育、医疗卫生、文化等领域服务岗位，把街道（乡镇）、社区劳动就业与社会保障服务、人口与计划生育服务、残疾人服务、妇女儿童服务、社区矫正等纳入公益性岗位，多渠道筹集资金，解决好岗位补贴和 ...
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