人员基本养老金和国有企业下岗职工基本生活费按时足额发放(以下简称两个确 保)的工作目标，并积极稳妥地加快建立市场导向的就业机制，为深化企业改革，维护社会 稳定 加强指导和管理，及时准确核实保障对象的收入水平，规范申请、评审和资金发放程序，严格审查，张榜公布，接受群众监督，做到公开、公平、公正。各级财政 ...
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处理的具体内容和办法，并按《中共福建省委、福建省人民政府关于做好国有企业下岗职工再就业和深化社会保障制度改革的通知》(闽委发[1998]9号)的有关规定办理 集体合同制度，提高集体合同的质量；加强集体合同审核工作，完善集体合同报审的登记、审核、管理等程序。 21．各级劳动监察机构要将劳动合同签订、解除 ...
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，加强基础管理，形成统一的基层劳动就业和社会保障工作体系。 14．失业调控政策。(1)规范国有企业改制工作。国有企业实施重组改制和关闭破产，职工安置方案须经 有关审批截止时间暂定到2008年底。在政策执行过程中，如果国家对税收制度进行改革，有关税收政策按新的税收政策执行。各地、各有关部门要结合实际抓紧 ...
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、廉洁、高效地开展工作，根据《国务院稽察特派员条例》和《国务院关于印发国务院向国有重点大型企业派出稽察特派员方案的通知》，结合我省国有企业改革和发展的实际，制定 、法律或者技术等方面的专业知识，并有相应的综合分析和判断能力。第四章 稽察特派员的工作方式和工作程序第八条 一名稽察特派员一般负责5个企业的 ...
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可以解除，并按有关规定发给经济补偿金。辞职辞退人员接续社会保险关系参照《关于国有企业下岗职工接续社会保险关系有关问题的通知》(闽劳社(2001)67号)的有关规定 须提出书面申请，经主管部门同意，报省科研机构产权制度改革试点工作小组审核，按有关程序办理。凡涉及科研机构的变更(包括更名、合并、分设、改变 ...
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职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发(1998)10号)、《中共福建省委、福建省人民政府关于做好国有企业下岗职工再就业和深化社会保障制度改革的通知》(闽委发 主管部门帮助和鼓励职工自谋职业相结合的原则进行。企业安排职工下岗时，要按照集体企业民主管理规定的程序进行。在制定下岗和再就业方案时，应公布 ...
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负责工作协调、政策指导和监督检查。要把解决工资拖欠问题与深化企业改革和结构调整相结合，与建立预防拖欠工资的机制相结合，与解决其他债务相结合，并确保 分级管理、谁主管谁负责的原则，以解决国有企业工资历史拖欠和拖欠农民工工资问题为重点，组织摸清拖欠工资的底数，制定清欠工作计划和具体政策措施，抓好落实工作。 ...
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一项具体举措。认真做好医改前关闭破产的国有、城镇集体企业退休人员参加城镇职工基本医疗保险工作，让这部分退休职工共享改革发展的社会成果，对进一步促进海峡西岸 之前，依法破产的或经主管部门认定关闭（注销）的国有企业和城镇集体企业。（二）实施对象：实施范围企业中符合《国务院关于工人退休、退职暂行办法》（国发 ...
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一项具体举措。认真做好医改前关闭破产的国有、城镇集体企业退休人员参加城镇职工基本医疗保险工作，让这部分退休职工共享改革发展的社会成果，对进一步促进海峡西岸 之前，依法破产的或经主管部门认定关闭（注销）的国有企业和城镇集体企业。（二）实施对象：实施范围企业中符合《国务院关于工人退休、退职暂行办法》（国发 ...
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负责工作协调、政策指导和监督检查。要把解决工资拖欠问题与深化企业改革和结构调整相结合，与建立预防拖欠工资的机制相结合，与解决其他债务相结合，并确保 分级管理、谁主管谁负责的原则，以解决国有企业工资历史拖欠和拖欠农民工工资问题为重点，组织摸清拖欠工资的底数，制定清欠工作计划和具体政策措施，抓好落实工作。 ...
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