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福建省机关事业单位工作人员退休养老保险暂行规定第一章总则第一条为保障我省机关事业单位工作人员退(离)休后的生活,适应机构改革、人事制度改革工资制度 ;(三)医疗补助费;(四)死亡丧葬费。第十六条临时工退休后的养老保险金,以及单位缴纳的补充养老保险费,按储存积累式所形成的基金及利息,采用个人养老金 ...
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劳动和社会保障厅、财政厅《关于贯彻〈福建省人民政府办公厅关于省直机关事业单位工作人员养老保险有关问题的通知〉的实施意见》(闽劳社(2002)36号)精神,结合 机关社保公司参保的人员,根据其原在市机关社保公司参保并按机关事业单位工资标准缴费的年限(含符合第22条规定的可视同缴费年限)计算补贴费,一次性 ...
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的通知》(闽委办(2001)5号)和《福建省机关事业单位工资发放管理的暂行规定》等精神,切实提高对确保工作人员工资按时足额发放重要性的认识,增强政治责任感。 ,减轻财政负担。山区困难县要积极推进并做好县、乡两级机构改革,进一步加强机关事业单位机构人员编制管理,按上级规定的比例精简人员。对现有超编人员 ...
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前将增资发放到广大工作人员和离退休人员手中。对拖欠中央和省统一出台工资政策的县、市、区,各地一定要高度重视,积极采取措施,按照有关 人事部、财政部关于2003年7月1日调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知福建省人民政府二○○三年十一月二十六日附件2:国务院办公厅 ...
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号)、中共福建省委办公厅、省人民政府办公厅《关于确保机关事业单位工作人员工资按时足额发放的通知》(闽委办发(2001)5号)和福建省人民政府《关于抓紧落实中央调资政策确保 、新参加工作的高等院校毕业生,在技术工人岗位工作的实行一年见习期,其工资:大专按443元、本科按465元执行,满一年后改按表中转正 ...
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:根据省委组织部、省人事厅《关于做好2006年机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》(闽人发[2006]167号)等文件精神,结合我厅的实际情况,经 ,为完成我厅明年的工作任务而共同努力。6、实行聘用制的事业单位(含试点单位)根据《福建省实行聘用制事业单位工作人员考核办法(试行)》进行考核。7、厅属 ...
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的问题,要逐级请示,以保证工资制度改革工作的顺利开展。福建省工资制度改革领导小组、福建省人事局贯彻《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》若干具体问题的补充 年发给。第二十八条国家机关、事业单位工资制度改革范围内的工作人员,现任两种或两种以上职务的,按干部管理权限由任命机关认定其主要职务,而后按 ...
//www.110.com/fagui/law_355059.html-了解详情
问题,要逐级请示,以保证工资制度改革工作的顺利开展。 福建省工资制度改革领导小组、福建省人事局贯彻《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》若干具体问题的补充 发给。 第二十八条 国家机关、事业单位工资制度改革范围内的工作人员,现任两种或两种以上职务的,按干部管理权限由任命机关认定其主要职务,而后 ...
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:经省政府研究同意,现将省人事厅《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》转发给你们,请认真贯彻执行。福建省人民政府办公厅二○○二年十一月二十六日关于在 、生育等社会保险,并享受相关的社会保险待遇。已参加机关事业单位养老保险的人员,其养老保险问题接机关事业单位养老保险的有关政策规定处理。受聘人员解除聘用 ...
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请认真贯彻执行。 中共福建省委?福建省人民政府?2001年5月24日 关于加快推进我省事业单位人事制度改革的意见搞好事业单位人事制度改革,对建设高素质、社会化的专业 科技发明、贡献突出的人才,根据有关规定,实行重奖。 ?3、发挥工资政策的导向作用。对到艰苦边远地区事业单位和在特殊岗位工作的人员,继续在 ...
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