第六章 纪律和监督 第十二条 坚持集体讨论决定干部聘任的原则，无论采用何种聘任形式，都要按照干部管理权限经过集体讨论决定。 第十三条 事业单位行政领导 财政保证经费公益类事业单位不具备干部身份的工勤岗位人员打破身份界限竞聘科级职务，必须是所在单位按照事业单位人事制度改革的规定，实行了规范化的人事制度 ...
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职务的政治、业务素质和身体条件外，还要具备以下条件：1.处级以上干部或具有高级技术职务者50岁以下，科级干部或具有中级技术职务者40岁以下，一般干部 聘任前，须征得部人事教育司同意。3.聘任程序与行政干部聘任程序相同。4.一般要求(1)专业技术职务，由各单位根据批准的专业技术职务岗位职数， 从具有相应 ...
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人员管理工作适应经济体制改革和四化建设的需要，根据国务院《关于实行心业技术职务聘任制度的规定》，结合建设银行的实际，特制定本办法。第二条建设银行的专业技术人员 考核小组派员参加。地州市分行、中心支行的高级师和机关的中级师在机关科级干部及中师以上群众会议上作述职报告，会议由本单位考核小组组织。专业支行的 ...
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人员管理工作适应经济体制改革和四化建设的需要，根据国务院《关于实行心业技术职务聘任制度的规定》，结合建设银行的实际，特制定本办法。第二条建设银行的专业技术人员 考核小组派员参加。地州市分行、中心支行的高级师和机关的中级师在机关科级干部及中师以上群众会议上作述职报告，会议由本单位考核小组组织。专业支行的 ...
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）办理。（二）委属单位中各“中心”的领导人员职数，按批复的“三定”方案规定的领导职数配备；北京理工大学、北京航空航天大学、西北工业大学、哈尔滨工业大学 人事教育司司长办公会研究后报委领导审批，由国防科工委下达任免职通知。3．科级干部由国防科工委党组授权人事教育司司长办公会研究后下达任免职通知。第十八条 ...
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职务聘任工作实行统一领导，日常工作由省职称改革领导小组办公室负责，办公室设在省科技干部局。省职称改革领导小组的主要职责是：1．按照中央职称改革领导小组的 有从事专业技术工作的时间保证，履行相应的职责，并应按评审、聘任规定手续办理。被聘任后的工资待遇，应执行专业技术职务工资和行政职务工资中较高的职务工资 ...
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省委、省政府有关文件精神，结合我市实际，制定本规定。 第二条本规定适用于高层次企业经营管理人员、高素质党政干部和各类专业技术人员。 第二章人才培养 第 组织选拔一定数量大学本科毕业，40岁左右的县处级领导干部和30岁左右的科级干部参加重点高校党政领导干部研究生课程进修班和高级研究班学习。选择有较好外语 ...
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1)坚持和完善民主推荐、民意测验、民主评议制度。按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定，把民主推荐作为确定考察人选的必经程序，并根据不同岗位 副局级以上(含副局级)职务的人选和拟提拔担任各级党政群机关、事业单位的处(县)、科级职务的人选，考察前一般要进行公开预告。(3)强化考核结果的运用。建立 ...
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知识和税务党校主体班次等培训班25期左右，培训规模1800人左右。按照国家公务员任职培训规定，安排足够的班次，确保国税系统新晋升处级领导职务人员在提任后1年内参加税务 后备干部培训班1期。各省（区、市）局要抓好处、科级及以下领导干部的轮训。要根据税务总局的统一部署，结合本地实际情况，按时间和任务量倒排 ...
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合格即可聘任相应的专业技术职务，不需再进行评审。具体规定是：中专毕业，见习期满，定职为技术干部的可聘任为“员”级职务；大专毕业，见习期满，聘任“员” 的资历。除教学、卫生、科研、设计部门直接从事专业技术工作的正、副科职干部和科级单位的“三总师”外，不得破格晋升专业技术职务。28、行政领导兼职必须按干部 ...
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