公共租赁住房或者享受购房优惠政策，其配偶、未成年子女应当作为共同申请人。每个家庭只能租住一套公共租赁住房，只能享受一次购房优惠政策；人才同时符合租房补贴、 之一的，市住房保障部门应当书面通知用人单位，并单方解除房屋租赁、购房补贴协议或者终止发放租房补贴，收回免租住房、公共租赁住房：（一）人才认定文件被 ...
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的征用土地计划书。落实施工条件、用地计划及安置条件。施工条件指提出平面设计图、施工协议（协议所订开工时间须与施工单位的生产计划一致），备妥建筑材料，安排好运输力量 及时算出每间房屋的租金，以利安置工作。nbsp;第十二条迁移租住民用公房及经租房屋的居民，对于原住房屋的撤管和安置房屋的接管，由区、县地用 ...
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工作。拆建民房时（指社员房），必须按原拆原建标准由用地单位与房屋所有人签订协议后再动工。协议书应主要说明原房和新建房的间数、标准及开竣工时间等。在施工过程中，要会同房屋所有人分段验收。第十二条迁移租住民用公房及经租房屋的居民，对于原住房屋的撤管和安置房屋的接管，由区、县地用部门根据居民迁出 ...
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部分产权的，按市房改政策执行；未参加房改并租住原企业住房的，在无新的住房前，可继续租住，租金标准按市房改政策的规定执行，企业不得 缴纳社会保险费。30、各级社会保险经办机构要开设社会保险关系个人缴费手续接续窗口，及时为协议期满出中心与企业解除或者终止劳动关系的下岗职工、失业人员提供社会保险关系接续服务 ...
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，在解除劳动关系时，经与企业协商一致，可以签订至法定退休年龄的社会保险费缴纳协议，由企业为职工缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费，按规定享受失业保险待遇不支付 和应清偿的债务折算为本企业或关联企业的股份给职工持有。6.对购买、租住本企业住房的下岗职工，企业可与其协商，按1998年房改售房政策将职工租住 ...
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机构下岗职工依据缴费标准和经济补偿金、生活补助费金额协商确定，并与下岗职工签订相应协议。实行股份制或股份合作制改造的企业，经国有资产管理部门批准并征得下岗职工本人同意 房改取得住房产权的，按国家房改有关政策执行；租住原企业房屋的，在没有新的住房前，企业应允许继续租住，但租用人不得转租房屋，并应按照国家 ...
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按规定支付经济补偿金或生活补助费。三、对实行劳动合同制度以后参加工作的下岗职工，协议期满后，企业应与其解除或终止劳动合同，由企业支付经济补偿金或生活补助费。四 资产等方式筹集资金。经商下岗职工本人同意，企业也可与职工签订协议分期支付或通过冲减职工租住（购买）本企业住房的房租（购房款）等办法予以解决。六 ...
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。第三十二条 博士后人员研究成果的归属依照国家有关知识产权的法律、法规和工作协议的有关规定执行。第三十三条 博士后人员期满出站前，设站单位可以根据其在站 提供住房等必要的生活条件。市人才公寓每年安排一定额度，用于安排在站博士后研究人员租住，其收费标准按市有关规定执行。博士后研究人员出站后，应当及时从租 ...
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生活赞，原则上由单位一次性补发。(七)撤销单位与工作人员原签订的聘用合同、停薪留职协议自行终止。(八)撤销单位工作人员安置费用由原经费渠道解决，原经费渠道无法解决的 居住的，原单位可以收回，但在分流人员未重新找到住房前，可继续租住。租住朋双方协商确定，租住期间按国家规定交纳房屋租金。分流人员到新单位后 ...
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或成果产业化等需要，企业可试行特约研究员制度。企业可与特约研究员企业签订技术服务协议，明确任务和相关待遇等。特约研究员可以通过多种渠道、灵活多样的形式为企业 鼓励各地区根据实际情况出台博士后住房相关优惠政策。同时，研究制定规范的公寓租住、私宅租住、住房补贴等管理办法。有条件的地区和设站企业在博士后经费 ...
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