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和公共设施保障能力,改善人居环境,保证农民工居住场所符合基本的卫生和安全条件。用人单位对农民工住房的租金标准要按照企业职工集体宿舍租金标准执行, 要减免相关费用,保证服务质量。人民调解组织要积极介入涉及农民工的法律纠纷,大力开展矛盾纠纷排查调处工作,预防在未萌状态,解决在始发阶段。 (三十)强化 ...
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表彰的劳动模范、先进工作者和高级技工、技师以及其他有突出贡献的农民工,可以不受时间的限制,凭相关证书和与用人单位签订的有效劳动合同在当地派出所申请 需要对承包地进行调整的,按照土地承包法和《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》执行,任何组织和个人不得以欠缴税费和土地撂荒 ...
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后人才方能流动。 第十四条人才流动涉及住房问题的,应与原单位协商解决;发生纠纷的,按下列原则处理:(一)居住市直管公房或单位自管房,个人已按房改政策购置 以上的,过渡期为三年。过渡期满后退还住房。过渡期内,单位应执行本市规定的计标准,不得擅自提高房租。经双方协商,可以在不超过三倍的范围内适当提高租赁 ...
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