十一月二十六日第一章总则第一条为疏通合法的境外就业渠道，加强境外就业服务与管理，防止非法移民，保护境外就业人员的合法权益，制定本规定。第二条本规定适用 人员同境外雇主签订聘用合同，并提供合同样本。合同内容不得违反双方国家或地区的法律法规，并应对受聘者的工作地点、职业工种、工作时间、工作条件、工资、加班 ...
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一年的，到位资金不得少于工程估算价的30%，建设资金一部分为政策性补贴(含移民资金)，一部分由建设单位自筹的，自筹到位资金不得少于自筹部分的50%，业主应当 相应的法律责任。监理单位要依法对工程质量、工期、资金使用等实施监督，依据监理情况做出公正评判。造价咨询机构要为工程提供公平合理的造价咨询服务。 ...
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、完善社会保障体系工作，更好地为我省实现“两个率先”和构建和谐社会服务，根据国家《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要》和《江苏省国民经济 社会保障卡，建设全省统一规范、联动响应的“12333”劳动保障咨询服务体系，提高劳动保障信息化和社会化管理服务水平。三、主要任务(一)以解决困难群体就业为重点 ...
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权益受到侵害时，外派劳务经营公司必须出面解决，并应当充分利用劳务输入国(地区)法律维护外派劳务人员的合法权益。 三、进一步加强对受委托开展外派劳务中介业务 和工商部门要明确专门机构负责受理外派劳务和境外就业人员的投诉，提供政策咨询服务，组织协调并及时处理外派劳务和境外就业纠纷。 市外经贸局、劳动局、 ...
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手续后，方可从事对外劳务合作业务。2.对经营范围中含有外派劳务咨询服务、培训等内容的中介服务机构(以下简称中介机构)，各级工商行政管理机关要加强日常监管，并 合作合同》、《授权书》和《委托招收外派劳务人员协议》等文本复印件。3.经营公司应按我国有关法律法规，参照《对外劳务合作合同》内容与劳务人员签订《 ...
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、罚金。备用金实行专款专用。第二十八条备用金及其利息由市劳动保障局按照协议实行监管。未经监管部门的许可，任何单位和个人不得擅自动用备用金。第二十九条 不得组织非法出入境，不得组织中国公民到境外从事中国法律所禁止的违法犯罪活动。第十六条发布有关境外就业中介服务广告，发布前必须经中介机构所在地省、自治区 ...
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需求，从提高我市经济国际竞争力出发，大力开发旅游、国际贸易、金融保险、涉外法律、信息服务、涉外谈判等方面的人才，增强与'入世'关系密切行业和产业的人才实力。 人员，在分配上给予特殊优惠政策。对于在关键或特殊岗位工作的人员，可以采取协议或承包等办法。通过政策上的倾斜，调动工作人员到特殊岗位上工作的积极性 ...
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工程、文化名家工程、全民健康卫生人才保障工程。加大现代物流、电子商务、法律、咨询、会计、工业设计、知识产权、食品安全、旅游等现代服务业人才培养开发 人才对口扶持，推进万名医师支援农村卫生、城镇教师支援农村教育、社会工作者服务社会主义新农村建设、科技人才下乡支农等工作。6.社会工作人才队伍发展目标：适应 ...
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4.社会养老保险金、退休金、商业养老保险金、商业医疗保险金、土地征用补偿和安置费、水库移民后扶补助、粮食直接补贴、退耕还林还草补贴；5.县级以上政府依法规定应 人力资源，合理调整乡镇社会事务办公室职责，加强工作力量，建立健全农村低保管理服务网络，确保农村低保工作正常开展。乡镇（街道）要配备农村低保专职 ...
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高层次留学人员是指公费或自费出国学习(含已取得外国国籍或永久居留权的、技术移民和海外华侨华人青年一代)并取得博士学位，或具有高级职称的专业技术人员以及其他 海外高层次留学人员的资格认定、信息综合分析和引进后的效益评估、有关的咨询管理和服务等工作。引进的海外高层次留学回国人员资格由相关专家小组评议确认并 ...
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