机关各处室、厅属各单位：按照省政府《关于推行行政执法责任制的实施意见》（冀政办[2005]21号）的要求，制定了，河北省劳动和社会保障厅行政执法责任制考核办法》 公正原则，平等对待行政管理相对人，做到不偏私、不歧视；自由裁量权的行使是否符合法律目的的情况。（三）程序正当的情况。考核是否严格遵守法定程序 ...
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条街道办事处、乡（镇）人民政府应参照本办法第二十六条的要求相应建立最低生活保障工作档案。受委托的社区居民委员会应建立最低生活保障工作档案。档案材料包括最低 情况进行监督检查。第三十七条对采取隐瞒、虚报收入和伪造证明材料等不正当手段取得最低生活保障待遇，以及胁迫最低生活保障工作人员、扰乱工作秩序、拒绝或 ...
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参加人，说明听证事项，宣布会议程序，告知听证参加人的权利和义务及注意事项；（三）法规、规章草案的起草部门按照听证主持人的要求，对听证事项作出说明；（ 在听证会召开三日前向行政复议机构提出，并提出证明正当事由存在的证据，是否中止，由听证主持人决定。中止听证的原因消除后，听证主持人可以决定恢复听证。三十二 ...
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和省的规定。第十一条人才中介机构应当公开服务内容和程序，不得提供虚假信息和以招用人才为名谋取不正当利益。第十二条中介服务收费项目及标准应当按照国家和 》的制定，认真地按照《广州市第十一届人大常委会制定地方性法规规划》有关立污主化的要求进行。除征求了市委组织部，区、县级市人大常委会，市计委、公安、劳动、 ...
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缴纳有关社会保险费、住房公积金。(四)劳务派遣组织按照用人单位的要求，依法决定与派遣员工劳动关系的解除、终止或者接续，并到劳动保障行政部门办理有关手续。( 50%给予岗位补贴。见习补贴资金在促进就业资金中列支。(二)职业见习补贴核拨程序1、职业见习综合保险由见习单位为见习学员办理，并向就业服务机构申请 ...
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，可以在考核前向考核机构申请回避。理由正当的，考核机构应当予以同意。 考核机构的考核人员与接受考核的医师有利害关系的，应当主动回避。第十七条卫生行政部门 向考核机构报告。关联法规：全国人大法律（1）条第四章执业记录与考核程序第十九条国家实行医师行为记录制度。医师行为记录分为良好行为记录和不良行为记录。 ...
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采用其它补救方法的可能。27、索赔27．1当一方向另一方提出索赔时，要有正当的索赔理由，且有索赔事件发生时的有效证据。27．2承包人未能按分包合同的约定履行自己的各项 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿4．4关于使用国外图纸的要求及费用承担：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿二、双方一般权利和义务7.项目经理 ...
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复议接待电话、复议受案范围以及复议程序、期限、不收费等情况对外公开，接受社会监督。四、加强行政复议工作的监督和考核按照市政府的要求，我局将加强对区（县） 复议申请期限之日起计算，但最长不得超过二年。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。第十一条申请人向经办机构 ...
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不假外出或不认真履行职责，办事拖拉、效率低下，在规定时限内没有正当的理由不完成工作任务的；（十一）对管理和服务对象态度冷硬、办事推托、故意刁难 标准，要求申请人提交与其申请事项无关材料的；（四）未按程序办理行政审批事项或要求申请人重复提供申请材料的。第十一条行政机关及其工作人员在实施行政检查、行政处罚 ...
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必须保证原有采购项目一致性或者服务配套的要求需继续从原供应商处添购、且添购额不超过原合同采购金额10%的。第四章政府集中采购程序第二十二九八条政府采购 移送司法机关追究刑事责任。（一）提供虚假材料谋取中标、成交的；（二）采取不正当手段诋毁、排挤其他供应商的；（三）与采购人、其他供应商或招标人恶意串通的 ...
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