享受社会保险待遇过程中，实施弄虚作假、隐瞒真实情况等的行为。本办法所称反欺诈，是指劳动保障、税务等相关政府职能部门依法对社会保险欺诈行为进行防范、调查、 的，劳动保障行政部门应对署名举报人予以奖励。同一案件有两个或两个以上的举报人，以第一举报人为奖励对象。第三十四条举报奖励依照下列程序进行：(一)劳动 ...
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的社会医疗保险待遇的基础上，自负医疗费用同步享受政府医疗救助待遇。具体办法由劳动保障行政部门会同有关部门另行制定。 (三)劳动保障行政部门应当会同财政等部门， 属实的，由劳动保障行政部门按查实违规、违法金额的20%予以奖励，奖励金额最低300元，最高1万元，举报奖励等经费由同级财政安排。 第八章 医疗 ...
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；因地制宜，分类指导，从实际出发，探索保护农民工合法权益、促进劳动力有序流动的办法；立足当前，着眼长远，建立保障农民工权益的体制和制度。 二、努力解决 建立劳动保障违法行为举报奖励制度，公布投诉电话，认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作，对农民工申诉的劳动争议案件，要 ...
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部门在调查社会保险费征缴违法案件时，有关部门、单位应当予支持、协助。第二十八条任何组织和个人对有关社会保险费征缴的违法行为，有权举报，劳动行政部门或者其他 五章奖励与处罚第三十条对于在社会保险费征缴中取得突出成绩的，应当给予奖励。具体办法由市劳动、财政部门制定。第三十一条缴费单位未按照规定办理社会保险 ...
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、效能、便民的原则确定，并报省劳动保障厅备案。(二)关于举报奖励问题。各地要对举报属实，为查处非法使用童工行为、重大非法职业中介行为和重大社会保险 职能作用，加大劳动保障违法案件办案力度，提高案件查处结案率，努力提高依法行政的能力和水平。各级人事(机构编制)、公安、工商、建设、税务、经贸、金融等部门 ...
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违法行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动保障行政部门对举报属实，为查处重大劳动保障违法行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。第二章监察机构及职责 当事人不得销毁或者转移登记保存的证据。第三十条劳动保障行政部门立案查处的劳动保障违法案件，应当在六十个工作日内完成调查；情况复杂的，经劳动保障行政部门 ...
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、法规、规章情况进行监督检查，并对其违法行为进行处罚的行政执法行为。关联法规：全国人大法律（1）条第三条本办法适用于本市行政区域内的劳动监察。属于 案件须及时上报市劳动行政部门，并共同做好案件的处理工作。第四章奖励与处罚第二十一条对严重违反劳动法律、法规的行为举报有功的单位或个人，经所在地劳动行政部门 ...
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职权时，应当出示执行公务证件。第十八条劳动保障行政部门或者地方税务机关调查基本养老保险费征缴违法案件时，有关部门、单位应当给予支持、协助。第十九条社会保险 保险关系。第四十条实行社会统筹与个人帐户相结合办法后获得劳动模范等称号的职工，由奖励单位给予一次性奖励或者由本单位为其办理补充养老保险，退休时不再 ...
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对违法案件查处情况统计的时效性不强，准确性不高，有的地区统计手段还比较落后。各地应积极创造条件，逐步实行计算机管理，建立企业数据库，逐步实行网上举报、 行政部门要积极与财政部门协调，将劳动保障监察所需的人员、工作、办案及举报奖励经费等列入财政预算。劳动保障行政部门及其委托的监察执法机构，不得非法向用人 ...
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鉴定规定的情况，由其所在地的劳动保障行政部门实施劳动保障监察；需要对其违法行为处以吊销许可证行政处罚的，由原实施行政许可的劳动保障行政部门实施。市 或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，劳动保障行政部门可以给予奖励。举报奖励的具体办法由市劳动保障行政部门会同市财政部门另行制定。第十条(参照执行)本 ...
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