召开调处会通知、产权纠纷调解书、产权纠纷裁决书、送达回执等。副卷包括：立案审批表、调查提纲、阅卷笔录、汇报笔录、请示报告、上级指示、各种会议笔录、 收悉。经初步审查，符合北京市劳服企业产权纠纷调处工作小组规定的受理条件，决定立案处理。现将有关事项通知如下：一、请提供“企业法人营业执照”副本或“事业法人 ...
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行为构成犯罪的，应及时提请司法机关依法追究刑事责任。第十四条劳动监察案件应从立案之日起三十日内结案。特殊情况经上一级劳动行政部门批准，可以延长，但延长时间最长 1）条第二十三条劳动监察案件结案后应建立档案。档案包括下列内容：（一）立案审批表；（二）调查、询问、勘验笔录、鉴定结论、证明材料等；（三）案件 ...
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单位有违反劳动保障法律的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案查处。立案应当填写立案审批表，报劳动保障监察机构负责人审查批准。劳动保障监察机构负责人批准 处罚（处理）决定书应当加盖劳动保障行政部门印章。 第三十七条劳动保障行政部门立案调查完成，应在15个工作日内作出行政处罚（行政处理或者责令改正）或者 ...
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书面审查、举报等发现用人单位有违反劳动保障法律的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案查处。立案应当填写立案审批表，报劳动保障监察机构负责人审查批准。劳动保障监察机构负责人批准之日即为立案之日。第四章调查与检查第二十条劳动保障监察员进行调查、检查不得少于两人。劳动保障监察机构 ...
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负责劳动争议案件受理的日常工作。仲裁委员会办事机构工作人员对于经审查符合受理条件的案件，应即填写《立案审批表》，并在两日内报仲裁委员会的办事机构负责人审批。 不予立案的，应当自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书，送达申诉人；决定立案的，应当自作出决定之日起7日内向申诉人发出书面通知，将申诉书副本按 ...
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；2.申请人是否与本案有直接利害关系，申请仲裁的争议是否属于劳动争议，《立案审批表》应自填表之日起7日内作出决定；3.劳动争议是否属于本仲裁委员会 要求，组庭人数；4.遵守回避规定;5.仲裁人员有无证件. 10 1.仲裁委员会经过审批程序选择仲裁员组成仲裁庭，坚持一案一庭的原则；2.仲裁庭按规定组庭， ...
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在5日内进行审查，并分别做出如下处理：(一)不符合受理条件的，决定不予立案，并向申诉人发出《不予受理公务员申诉通知书》;(二)申诉材料不齐备或者有关情况不 不补正，视为不再申诉。特此通知。人事局年月日附：国家公务员申诉案件立案审批表(略)附：受理国家公务员申诉通知书编号：同志：你年月日提出的对决定不服 ...
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人员对案件集体进行审理，填写审理笔录，认为当事人有违法事实，需要依法查处的，应登记立案。受理举报劳动违法案件亦按上述规定办理。第四条 对已登记立案的 送人民法院申请强制执行。第十条 劳动监察员自违法案件处理终结之日起5日内填写案件结案审批表，报劳动监察机构领导审核、签名或盖章。第十一条 劳动监察员应自 ...
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、定性准确、程序合法。第三条 审理国家公务员申诉案件不适用调解。第二章 立案第四条 对国家公务员提出的申诉,受理申诉的机关应填写《北京市国家公务员申诉案件 立案条件的申诉，受理机关应填写《北京市国家公务员申诉案件立案审批表》，并制作《北京市国家公务员申诉受理通知书》，在规定的时限内通知申诉人。第七条 ...
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主任指定一名仲裁员独任处理。当事人自行选定仲裁员和仲裁庭组成方式的，应当在收到立案通知3日内书面告知仲裁委员会。逾期未告知的，由仲裁委员会主任指定人选和组成 开庭通知、开庭笔录、裁定书、调解书或裁决书、送达回证等。副卷包括：立案审批表、合议笔录、汇报笔录、请示报告、领导批示、会议笔录、文书底稿、结案 ...
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