第十三条 查处违反劳动法规行为，对当事人作出处罚，必须按以下程序进行：登记立案、调查取证、处理、制作处理决定书、送达。关联法规：全国人大法律（1）条 分别处理：(一)事实清楚，证据确凿，依法应当给予处罚的，作出处罚决定；(二)没有违法事实或依法不应当追究行政责任的，作出撤销案件的决定；(三)证据不足的 ...
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市人事局备案。在具体工作中，要严格按照《北京市人事系统受理举报投诉公务员案件调查处理及责任追究试行办法》和《北京市人事系统受理举报投诉公务员案件工作规则》的 举报人。没有事实依据或不符合本办法受理范围规定的，不予立案受理。(三)将决定立案的案件按照干部管理权限转交有关部门分办，各部门对分办案件进行调查 ...
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研究，现提出如下处理意见： 一、关于因工伤亡事故性质的判定 工伤事故国家现行没有具体的定义，因此，根据《劳动法》的规定，在因工伤亡事故性质判定中应 主要领导责任和直接领导责任的人员，应建议移交刑事立案，经济、行政从重处罚。 (二)死亡2人及其以上，经调查确认为有“严重违章指挥”的，对直接领导责任者，应 ...
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规定》，为进一步规范劳动保障监察行为，提高劳动保障监察办案效率，现对劳动保障行政部门有关劳动保障监察案件撤销立案的事项通知如下：劳动保障行政部门劳动保障监察案件 且已改正的；(三)被调查用人单位依法宣告破产、解散、关闭，没有财产进行分配，又没有相关义务承受人的；(四)不属于立案的劳动保障行政部门管辖的 ...
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、法规和规章依据准确、证据充分，正确行使行政处罚自由裁量权；4、案件的立案、调查和处理要按规定时间完成；5、重大行政处罚决定按规定上报备案；6、 拖欠。建立和完善建筑行业农民工工资保障金制度，已经建立的地区，要进一步巩固完善，没有建立的地区，要抓紧与有关部门协调，尽快建立起来。采取灵活多样的形式，开展 ...
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提交答辩书和有关证据，被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。决定不予立案或者初步审查不符合立案条件的，应当在作出决定或者 五)申请人陈述和被申请人答辩。(六)仲裁庭对需要了解的问题进行当庭调查，询问证人，对证据进行质证。(七)调查结束后，应当进行辩论。(八)辩论结束后，应当当庭 ...
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条劳动保障监察机构及其监察员在执行公务时，可以进入用人单位和劳动中介与服务机构调查了解遵守劳动保障法律、法规情况，查阅、复制或者录制有关资料，询问有关当事人，检查 已改正的；（三）被调查用人单位依法宣告破产、解散、关闭，没有财产进行分配，又没有相关义务承受人的；（四）不属于立案的人力资源和社会保障主管 ...
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调查取证，应当有两名以上劳动保障监察员共同进行，并出示劳动保障监察证件，告知用人单位调查、检查的内容和要求等。人社部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查 不能成立的；（三）被调查的用人单位依法宣告破产、解散、关闭，没有财产进行分配，并且没有相关义务承受人的；（四）不属于立案的人社部门管辖的；（五 ...
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、法规规定的其他劳动保障监察事项。 第十条上级劳动保障行政部门根据工作需要，可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的劳动保障监察事项，也可以将本级管辖的劳动保障监察 的； （三）被调查的用人单位依法宣告破产、解散、关闭，没有财产进行分配，并且没有相关义务承受人的； （四）不属于立案的劳动保障行政部门管辖 ...
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。在调处活动中，遇到需要勘验或鉴定的问题，应交由法定部门勘验或鉴定；没有法定部门的，由调处工作小组委托有关部门勘验或鉴定。调处工作小组或产权纠纷专案 召开调处会通知、产权纠纷调解书、产权纠纷裁决书、送达回执等。副卷包括：立案审批表、调查提纲、阅卷笔录、汇报笔录、请示报告、上级指示、各种会议笔录、底稿、 ...
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