、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议；所称专项集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章 《协调处理协议书》由集体协商争议协调处理人员和争议双方首席代表签字盖章后生效。争议双方均应遵守生效后的《协调处理协议书》。第八章附则第五十五条因履行 ...
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）精神以及相关法律法规政策规定，甲、乙、丙三方达成以下协议，共同遵守： 一、协议签订的前提第一条乙方具有参加普通高等学校招生全国统一考试资格，热爱教育 份一并寄送乙方。乙方或乙方及其监护人在本协议书签字后，录取通知书生效。第三条按照培养造就优秀教师和教育家的目标，制订免费师范生教育培养方案，提供优良的 ...
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各保存一份。第十四条对转移工作单位或录用再次就业的劳动者，用人单位应确认其与原单位签订的劳动合同是否已经解除，并查验终止、解除劳动合同证明书及其他能证明该 六条劳务工的报酬、结算标准和方法等，按用人单位与劳务输出单位签订的劳务协议执行。工资列支渠道按本办法第三十三条办理。第六十七条用人单位须严格按条件 ...
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是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位使用劳动者应当与劳动者订立劳动合同。依法订立的劳动合同，对当事人具有约束力。第四条订立、变更 以及签约程序等未提出异议的，集体合同生效；提出异议的，集体合同当事人应当对异议部分进行修改，并重新报送。第四十七条依法签订的集体合同对企业和 ...
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企业方就劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议关联法规：全国人大法律（1）条第四条签订集体 双方首席代表，并将书面意见反馈劳动行政主管部门。第十九条企业应当自集体合同生效之日起10日内，向全体职工公布集体合同文本。集体合同有效期内首席代表变更， ...
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批复的重要依据。在项目批复后，该合同即转为各方签订的合同(内容文本)，是考核、验收的依据。申请单位须按要求仔细填写合同(内容草本)，并在线打印，确保网上 甲方将分两次向乙方拨付资金。首次和第二次分别拨付60%和40%。本合同生效后，甲方拨付首次款项；视乙方自筹资金落实以及项目进展情况，甲方决定第二次 ...
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，社保所可根据本人意愿安排进入社区公益性就业组织进行“托底”安置。需要进行就业“托底”安置的“4050”；就业困难人员应填写《“4050”就业困难人员就业“托底”安置申请认定表》（表 》。五、协议期限本协议书自签订之日至年月日止六、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。七、本协议书自签订之日起生效。甲方 ...
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的必备条款劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议。劳动合同的作用不仅包括证明用人单位与劳动者双方建立了劳动关系，从而相应地明确 ，为双方履行各自义务、享有各自权利奠定基础。因此，双方订立的劳动合同是否规范，一些重要内容是否进行了约定，对于维护双方尤其是劳动者合法权益，具有十分 ...
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下岗职工申请内部退养的，应向企业提出书面申请，企业同意后，双方签订内部退养协议，明确大龄下岗职工内部退养期间双方的权力与义务。三、大龄下岗职工申请与企业解除劳动合同，将个人人事 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜职工本人是否愿意被认定为｜｜｜大龄下岗职工：｜｜｜｜｜｜是□否□｜｜｜｜企业 ...
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权利；(三)乙方停止从事自由职业后，有权要求甲方恢复发放尚未领取的失业保险金。 五、本协议自签订之日起生效。乙方就业或出现违反协议事项时，本协议自行终止。 六、本协议一式二份，甲乙 ｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜是否免费培训｜｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－ ...
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