组织协调工作。第十二条 进行工资集体协商时，协商双方可以聘请专业人士作为协商顾问。第十三条 参加集体协商的双方应当向对方提供协商所需的有关情况和资料。 的，有权要求举行听证。第三十一条 劳动行政主管部门工作人员在集体合同行政管理工作中，滥用职权、玩忽职守的，由其所在单位或者主管机关依法给予行政处分。第 ...
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的组织协调工作。第十二条进行工资集体协商时，协商双方可以聘请专业人士作为协商顾问。关联法规：地方政府规章（1）条第十三条参加集体协商的双方应当向对方 罚款的，有权要求举行听证。第三十二条劳动行政主管部门工作人员在集体合同行政管理工作中，滥用职权、玩忽职守的，由其所在单位或者主管机关依法给予行政处分。第 ...
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； （四）对本市经济社会发展有重大影响的人士； （五）在本市工作并具有丰富管理经验的人士； （六）省内外知名教授和研究员； （七）具有专业法律知识和 诉讼等法律事务，提供法律咨询和论证意见；应约代拟市政府重要经济合同、重要法律文书。 第八条政府顾问的待遇： （一）应邀参加本市庆典或重大活动时，享受贵宾 ...
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则第一条 为了加强对企业从事法律事务的专业人员的执业准入控制，促进企业依法经营管理和依法维护自身的合法权益，根据职业资格证书制度有关规定，制定本规定。第二 工作； (十一)办理企业领导人交办的其他法律事务。第十八条 企业法律顾问应当在所审核的经济合同、拟写的法律文书和出具的法律意见书上签字，对上述业务 ...
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合格315 赵纯 北京兴中海建工程造价咨询有限公司 建[造]01110000359 合格316 周岩 北京中天华业建设投资管理顾问有限公司 建[造]01110000360 合格317 程燕华 北京市第二建筑工程有限责任公司 建[造]01110000361 合格318 丁俊 北京敬业瑞 ...
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。第三十五条国有独资公司法定代表人应当与市国资委签订业绩合同。市国资委按照有关规定，根据业绩合同对纳入考核范围的企业负责人进行年度考核和任期考核，依据考核结果 顾问制度。市国资委应当加强对企业法制建设情况的监督和检查，指导和推进企业法律顾问管理和企业法制建设工作。第五章所出资企业中的其它企业第三十九条 ...
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请求上级工会派员指导和帮助开展平等协商。双方也可以根据需要聘请有关专业人员作为顾问，参加协商活动。第十四条企业应当保证协商代表履行职责所必要的条件。 元以上５０００元以下罚款。第三十七条劳动和社会保障行政部门工作人员在集体合同的管理和监督工作中，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者主管机关 ...
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合同约定的标准执行。第四条县级以上人民政府劳动保障行政部门按照属地管理为主的原则，负责集体合同的监督管理。县级以上地方工会和产业工会负责指导、帮助职工一方与企业 从参加协商的代表中重新推选。企业职工一方和企业方在平等协商中均可以聘请顾问。关联法规：全国人大法律（1）条第八条协商代表一经产生，应当书面 ...
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调查摸底。主要了解本地各类企业的基本情况，包括生产经营、企业劳动关系和劳动力管理状况，工会组织的建设、职工思想状况以及企业经营者和工会对实行集体协商签订 的协商过程。劳动部门工作人员不得受聘于任何一方，成为其协商代表或顾问。(五)要加强对集体合同履行情况的监督检查，及时掌握劳动关系变化的新动向，注意 ...
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人选。市人事部门会同招聘单位对拟雇用人员备选名单进行考察并提出考察意见，按管理权限审批确定雇用人员并办理相关聘用手续。第十条 雇用单位和高级雇员应按照平等 期限、双方的权利义务以及违约责任等内容。高级雇员雇用合同在签定之前应由雇用单位书面征求市政府法律顾问室意见。第十一条 行政机关高级雇员的薪酬标准和 ...
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