或非因工负伤劳动能力鉴定表》（表样见附件1）；（三）本人身份证（正反面）复印件1张；（四）本人患病或受伤的病史资料（其中精神病患者须提供3年 基金处理办法》（重庆市人民政府令第231号）规定处理；情节严重、构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。第七章 附 则第二十六条 全市各级卫生部门和医疗机构要 ...
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至4级丧失劳动能力的。2、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的。3、国家规定的不得终止合同的其他情形。(二十六)聘用合同期满的,聘用 能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的。4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的。5、受聘人员正在接受纪律审查或者司法审查尚未 ...
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对聘用单位的限制民事行为能力人(如：间歇性精神病患者)，经有关部门鉴定，可以缓签聘用合同。正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的，可以缓签聘用合同 4级丧失劳动能力的；(四)患职业病以及在现有医疗条件下难以治愈的绝症或者精神病的；(五)受聘人员年龄距国家规定的退休年龄10年以内的；(六)属于国家规定 ...
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对聘用单位的限制民事行为能力人(如：间歇性精神病患者)，经有关部门鉴定，可以缓签聘用合同。正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的，可以缓签聘用合同 4级丧失劳动能力的；(四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；(五)受聘人员年龄距国家规定的退休年龄10年以内的；(六)属于国家 ...
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对聘用单位的限制民事行为能力人（如：间歇性精神病患者），经有关部门鉴定，可以缓签聘用合同。正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的，可以缓签聘用合同。第 的，聘用单位应当与其续订。第四十条受聘人员患职业病或者因工负伤并被劳动能力鉴定机构确认达到伤残等级，要求续订聘用合同的，聘用单位应当续订。第四十一条 ...
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或主管部门对其给予行政处分；情节严重者，由司法机关追究法律责任。第五章鉴定程序第十六条基层鉴定程序：一、需要鉴定的伤、病人员（以下简称当事人）应 《伤病职工劳动能力鉴定表》一式三份，并提供各种有关原始资料，包括原始病历、病历摘要、历次诊断书（职业病须持有市职业病诊断小组诊断证明；精神病须持有市精神病院 ...
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的医疗费用，基金不予支付：（一）个人故意所导致的医疗费用，如自杀、自伤（精神病除外）、酗酒等；（二）吸毒、斗殴、无证驾驶机动车辆和船舶、驾驶无牌机动 之一的，社会保险经办机构有权追回所发生的费用，除追回费用外，对触犯刑律的，向司法机关举报：（一）将本人的社保卡转借他人就医或盗用参保人名就医；（二）私自 ...
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支付： (一)在国外或港、澳、台地区治疗的；(二)自杀、自残的(精神病除外)；(三)斗殴、酗酒、吸毒及其他因犯罪或违反《中华人民共和国治安管理处罚法》 改正，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)与定点医疗机构人员合谋骗取医保基金的；(二) ...
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按有关规定进行处理。第二十一条聘用单位对经有关部门鉴定为限制民事行为能力人和正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员，可以缓签聘用合同。第二十二 因公负伤治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；(四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；(五)正在接受纪律审查 ...
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，按有关规定进行处理。第二十一条聘用单位对经有关部门鉴定为限制民事行为能力人和正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员，可以缓签聘用合同。第二十二条 因公负伤治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；（四）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；（五）正在接受纪律 ...
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