.职业病患者,须由职业病专业医疗机构提供职业病史证明材料和职业病诊断的结论。4.精神病患者,除提供相应的全部医疗诊断材料外,还需提供二年以上病史证明,精神病院 案件所需费用,应由企业负担。被鉴定人提出重新鉴定的,由被鉴定人在提出申请时预付。如重新鉴定的结论与原鉴定结论不符,则所需费用由所在企业负担;如 ...
//www.110.com/fagui/law_270622.html-
了解详情
鉴定从业人员的原始病历复印件、相关检查报告。属职业病的,需提供诊断证明;属精神病的,需提供最近五年专科治疗病历和诊断证明。(四)因工伤残从业人员 应当自受理劳动能力鉴定申请之日起60日内作出,必要时可延长30日。由于申请人自身的原因造成鉴定延误的,按重新申请鉴定处理。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请 ...
//www.110.com/fagui/law_290542.html-
了解详情
代偿期),儿童脑瘫。门诊特殊病种的鉴定以市级或市级以上医疗机构的鉴定为准,精神病的鉴定以专业防治机构的鉴定为准。精神病、恶性肿瘤病人可无需转诊直接在专业防治机构 审定后核发《门诊特殊病种证》,享受门诊补偿待遇2年,需要继续治疗的,应重新申请。第二十七条 危、急、重症病人在门诊紧急抢救无效死亡的,其符合 ...
//www.110.com/fagui/law_291122.html-
了解详情
15年以上的;患病或者非因工负伤在规定医疗期的;患有精神病、麻风病、恶性肿瘤及烈性传染病并鉴定为1一4级的……企业应当予以妥善安置,不得推向社会。( 须提供本人与原单位签订的托管协议书。(五)劳动能力鉴定委员会办公室在受理从业人员因病或非因工负伤劳动能力鉴定申请时,应当要求其提供历史病历资料和近期病情 ...
//www.110.com/fagui/law_305149.html-
了解详情
用人单位确定,报所在地劳动行政部门和社会保险局备案。 48、劳动者患特殊疾病(癌症、精神病、瘫痪),在规定的医疗期内尚不能痊愈的,经企业和当地劳动行政部门 患职业病或因工负伤后,对劳动鉴定委员会作出的伤残等级或护理依赖程序鉴定结论不服,可要求上级劳动鉴定委员会重新鉴定,也可依法提起行政复议或行政诉讼。 ...
//www.110.com/fagui/law_251797.html-
了解详情
材料通知书》之日起5个工作日内补正,逾期不补正的视为撤回申请,但申请人可按规定重新提出申请。(二)自受理之日起3个月内完成对定点医疗机构新增 除外)、健康咨询、性咨询、婚育咨询等费用。(七)各种医疗鉴定:医疗事故鉴定、精神病等法医学鉴定、医务劳动鉴定、伤残等级鉴定、职业病鉴定、孕妇胎儿性别鉴定、各种验 ...
//www.110.com/fagui/law_323261.html-
了解详情
可增加到15万元;参保居民中断缴费的,再次参保基金累计最高支付限额从第一年重新计算。 第三节农民工大病医疗保险待遇 第四十二条 农民工大病医疗保险待遇 患有门诊慢性病、门诊特定项目病种、门诊精神病、门诊艾滋病的,居民医保和农民工大病保险参保人员患有门诊大病的,在办理申请手续时需携带本市三级定点医疗机构 ...
//www.110.com/fagui/law_322181.html-
了解详情
合同约定履行义务,任何一方不得擅自变更。聘用合同的变更,应当经当事人双方协商一致,并重新签订聘用合同。(二十四)有下列情形之一的,聘用合同终止:1、聘用合同期满, 负伤治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的。2、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的。3、国家规定的 ...
//www.110.com/fagui/law_52778.html-
了解详情
程序是:(一)公布聘用岗位及其职责、应聘条件、工资待遇等事项;(二)应聘人员申请应聘;(三)聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审;(四)聘用工作组织对 有效。 第十九条对聘用单位的限制民事行为能力人(如:间歇性精神病患者),经有关部门鉴定,可以缓签聘用合同。正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论 ...
//www.110.com/fagui/law_284835.html-
了解详情
程序是:(一)公布聘用岗位及其职责、应聘条件、工资待遇等事项;(二)应聘人员申请应聘;(三)聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审;(四)聘用工作组织对 有效。第十八条 对聘用单位的限制民事行为能力人(如:间歇性精神病患者),经有关部门鉴定,可以缓签聘用合同。正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论 ...
//www.110.com/fagui/law_283947.html-
了解详情