纠正的要尽快纠正；立即纠正确有困难的要制定整改计划，限期整改。对贪污、截留、挤占、挪用、骗取社会保险基金的严重违纪违法案件，要坚决依法查处， 做好专项治理的组织协调工作，并对开展社会保险基金专项治理，以及查处社会保险基金违纪违法案件情况进行监督检查和责任追究。财政部、人民银行、税务总局、审计署、卫生部 ...
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纠纷。当施工现场发生工资纠纷、有可能发生群体性事件时，建筑业企业应及时通知有关部门和人员到达施工现场，共同处理工资纠纷问题。第十三条当建筑业企业 办理施工许可证。第十五条建立企业工资拖欠黑名单制度。对违法拖欠或克扣农民工工资或拒绝纠正违法行为的建筑业企业，按照《淮北市建筑领域农民工工资拖欠单位黑名单 ...
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厅监察处。福建省劳动和社会保障厅二00七年十一月二日福建省用人单位重大劳动保障违法行为社会公布暂行规定 第一条 为发挥舆论监督作用，加强对用人单位遵守劳动保障法律 服务机构等方式实施社会公布的，公布期限一般为一个月。对公布期满仍未纠正违法行为或拒绝履行劳动保障行政处理或行政处罚决定的，可继续予以公布， ...
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全国人大常委会进行的用人单位遵守《劳动法》情况执法检查，针对当前部分行业和企业劳动违法行为在一定程度上还较为突出的情况，决定于１９９６年第三季度在全国范围内开展 违法侵权行为较为严重的一些行为、企业和地区集中力量进行检查，纠正违法行为。现就执法期有关事项通知如下：一、内容和范围。检查的主要内容是：１． ...
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规定》，根据劳社部发〔2003〕9号文件要求，现就贯彻实施的有关问题通知如下：一、加强综合管理，规范用人单位依法用工各级劳动保障部门要把落实《禁止 ，劳动保障部门每年组织一次全面检查，每个专职监察员每年至少对50家用人单位进行主动巡查，及时纠正违法用工行为。劳动保障监察机构，要加强对易发、高发违法使用 ...
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用人单位遵守劳动法律、法规进行全面的监督检查，并依照有关规定具体负责对用人单位违法行为进行处罚。会议提出１９９５年劳动监察工作目标：（１）配合《劳动法》的 次用人单位遵守《劳动法》情况的大检查，进一步监督用人单位遵守劳动法律、法规，纠正违法行为；四是建立企业劳动规章（厂纪厂规）审查制度，以便把劳动违法 ...
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职工的切身利益，现就工会组织建立企业职工和农民工工资支付监督保障机制相关事项通知如下：一、充分认识工会组织建立企业职工工资支付监督保障机制的重要意义近年来 应及时向劳动保障行政部门发出处罚建议书，提出处罚建议，并协助劳动保障行政部门依法纠正违法行为。四、工会监督的重点区域、行业和企业（一）建筑施工、 ...
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精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照国务院办公厅《转发国务院纠正行业不正之风办公室关于2008年纠风工作实施意见的通知》（国办发〔2008〕13号）和省人民政府 。对贪污、截留、挤占、挪用、骗取社会保险基金的严重违法违纪案件，要坚决依法查处，涉嫌犯罪的要及时移送司法机关依法处理。三是针对以前和现在 ...
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和遵守国土资源法律法规情况的监督检查，加强对耕地保护的动态巡查，制止和纠正违法行为；严格保护国土资源，组织查处市(州、地)、县(市、区)人民政府( 预算管理。附件：1、《国务院关于做好省级以下国土资源管理体制改革有关问题的通知》(国发[2004]12号)（略）2、中组部《关于调整省以下国土资源主管部门 ...
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，保护公民、法人和其它组织的合法利益，保障并监督劳动保障行政部门依法行政，防止和纠正违法或不当的具体行政行为，根据《中华人民共和国行政复议法》及《劳动保障行政 组织可以做为第三人参加行政复议案件的审理活动；复议机构认为必要，可以直接通知有关人员做为第三人参加行政复议活动。第二十二条行政复议申请人在复议 ...
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