部《关于妥善处理劳动关系有关问题的通知》(劳社厅函〔2003〕257号)转发给你们,并结合本市情况,提出以下贯彻实施意见,请遵照执行。一、用人单位 病例者或被依法隔离人员用人单位不得解除劳动合同;在治疗隔离期间,劳动合同到期的,顺延至治疗终结或隔离期满。其治疗隔离时间,不计算在职工依法应享受的医疗期 ...
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日起施行。为认真贯彻实施《浙江省失业保险条例》,根据《浙江省人民政府关于贯彻执行<浙江省失业保险条例>有关问题的通知》(浙政发(2003)49号)精神,现就 失业人员应在终止、解除劳动关系或者劳动争议仲裁裁决及法院审理终结后的60日之内持有关证件到户籍所在地县(市)、区失业保险经办机构办理失业登记。 ...
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市劳动和社会保障局《关于加强外来劳务工社会保险费管理有关问题的意见》业经市人民政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。原汕府办〔2002〕33号文自本通知 连利息)一次性发还本人,缴费满一年及以上的同时退还个人帐户中单位缴费划入部分的金额(连利息),终结养老保险关系。四、社会保险经办机构要加强管理服务 ...
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的处理意见》印发给你们,请遵照执行。附件:北京市基本医疗保险费用审核结算有关问题的处理意见根据《北京市基本医疗保险费用结算暂行办法》,为做好医疗保险费用审核结算工作 的医疗费用,先由个人支付。按规定由基本医疗保险统筹基金支付的,治疗终结的次月由用人单位汇总家庭病床治疗证明、处方底方、专用收据,填写《 ...
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简称《破产法》)、《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发(1994)59号)的精神和有关规定,企业兼并破产工作已逐步展开,工作是有成绩的 小组每季度要向全国领导小组报告一次企业兼并破产和职工再就业工作计划执行情况;中国人民银行总行每季度要向国务院国有企业改革工作联席会议报告一次呆 ...
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伤残补助金中本人工资计算方法、停工留薪期及医疗费用核销有关问题规定如下: 一、一次性伤残补助金中本人工资的计算方法《条例》规定了一级至十级工伤职工一次性伤残 对停工留薪期期限如何确定,未作出明确的规定。为了正确执行《条例》停工留薪期的规定,明确工伤医疗终结诊断评定的时间和医疗费用报销期限,对停工留薪期 ...
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女职工的合法权益,现就女职工因生育引起疾病有关问题的处理意见通知如下:1、《江苏省城镇企业职工生育保险规定》(省政府第161号令)第七条规定:“女职工符合 保险的用药范围、诊疗项目和医疗服务设施标准的规定执行。2、因生育引起疾病医疗终结后,参保单位携相关凭证、病历资料等到社保中心按规定报销费用。3、本 ...
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,维护劳动关系和就业稳定,现就有关问题通知如下:一、用人单位因防治非典型肺炎或受非典型肺炎影响,导致效益下降或停工停产的,可以采取灵活安排工作时间等办法 直辖市规定的办法执行。三、对非典型肺炎患者、疑似病例者或被依法隔离人员用人单位不得解除劳动合同;在治疗隔离期间,劳动合同到期的,顺延至治疗终结或隔离 ...
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按《财政部、劳动保障部关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》(以下简称《资金管理通知》)执行。 (十三)劳动密集型小企业招用持《再就业优惠证》人员, 培训,使职工了解再就业政策及相关问题的解决办法和求助途径;重组改制和关闭破产终结后,要共同妥善处理好相关遗留问题。要将企业重组改制和关闭破产 ...
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办法按《财政部、劳动保障部关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》(以下简称《资金管理通知》)执行。(十三)劳动密集型小企业招用持《再就业优惠证》人员, 培训,使职工了解再就业政策及相关问题的解决办法和求助途径;重组改制和关闭破产终结后,要共同妥善处理好相关遗留问题。要将企业重组改制和关闭破产 ...
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