要求流动的人员，其所在单位应当在要求流动的人员提交流动申请书之日起，90日内予以答复，没有合同纠纷的应当予以同意，并办理相关手续；对需要提前解除合同 人事管理有关业务的社会化服务工作。 第二十七条人事代理的对象为各类非国有经济组织、民办科研机构的专业技术人员和管理人员，实行灵活用人机制的国有企事业单位 ...
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或者区、县人事行政管理部门提出书面申请；市或者区、县人事行政管理部门应当自收到申请书之日起五日内作出批准或者不批准的决定，并以书面形式通知申请人。 第十五条 之日起三十日内做出同意或不同意的明确答复。对于符合国家和本市规定，且没有合同纠纷的，应当同意，并在自同意之日起十日内办理有关手续；逾期不予答复的 ...
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为农业生产大面积应用和工业化生产提供成熟配套的技术。转化资金支持农业科技成果与经济的结合，支持对象以涉农科技型企业为主，鼓励产学研结合，鼓励科技成果持有单位以 材料填写根据申报材料填写说明，认真填写《项目申请书》、《可行性研究报告》及《农业科技成果转化资金项目合同（内容草本）》，并在线提交给所在地推荐 ...
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。第七条要求流动的人才，应当向其所在工作单位提交流动申请书，所在工作单位应当在接到流动申请书之日起三十日内予以答复；逾期不答复的，视为同意流动 委员会裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。人才流动争议仲裁委员会作出的调解书、裁决书发生法律效力后，一方当事人拒不执行的，人才流动 ...
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。第七条 要求流动的人才，应当向其所在工作单位提交流动申请书，所在工作单位应当在接到流动申请书之日起三十日内予以答复；逾期不答复的，视为同意流动 委员会裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。人才流动争议仲裁委员会作出的调解书、裁决书发生法律效力后，一方当事人拒不执行的，人才流动 ...
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。第七条要求流动的人才，应当向其所在工作单位提交流动申请书，所在工作单位应当在接到流动申请书之日起三十日内予以答复；逾期不答复的，视为同意流动 委员会裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。人才流动争议仲裁委员会作出的调解书、裁决书发生法律效力后，一方当事人拒不执行的，人才流动 ...
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先采取协商的办法，协商无效后，可根据劳务合同中的仲裁条款申请仲裁。 第十六条 外派单位及中介机构与劳务人员发生劳务纠纷，纠纷双方要认真履行对外合同， 法律法规所规定的其他条件。? 外经贸主管部门审核上述材料并在《企业申请开业登记申请书》上签署意见后，由工商行政管理部门审核发照。 第二十一条 中介机构要 ...
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以下材料：?（一）机构法定代表人（负责人）签署的《哈尔滨市人才中介服务机构变更登记申请书》；?（二）与变更事项有关的证明材料。?第二十条人才中介服务机构申请注销 》规定的受案范围、时限和管辖权限向人事争议仲裁部门申请仲裁。?第四十八条人才流动中发生知识产权纠纷的，按照国家有关知识产权的法律、法规的规定 ...
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流动人才聘用合同书》。法律规定需要签订劳动合同的，从其规定。第二十条符合规定要求流动的人员，所在单位应当在其提交流动申请书之日起90日内办理流动手续。超过 ，不得收取补偿费用。第二十八条人才流动中因居住原单位的住房而发生住房纠纷的，当事人双方应当根据国家有关规定和房改政策协商解决。第二十九条人才流动中 ...
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程序第十一条申请公积金贷款的职工应先到中心领取《九江市住房公积金个人购房贷款申请书》，按照规定内容如实填写，填写后与有关证明材料交给所在单位，由所在单位统一 贷款的，应按合同约定或国家有关规定支付逾期利息。第三十三条借、贷双方发生纠纷，应及时协调解决，协商不成的，当事人可依法申请仲裁或向人民法院提起 ...
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