。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同 劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案 ...
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达不到约定的质量标准；(5)分包人不履行分包合同义务或不按分包合同约定履行义务的其他情况。分包人承担违约责任，赔偿因其违约给承包人造成的经济损失。双方在本 分包工程施工过程中及修补缺陷引起的下列损失、索赔及与此有关的索赔、诉讼、损害赔偿：(1)、人员的伤亡；(2)、分包工程以外的任何财产的损失或损害。 ...
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排放污染物的企业事业单位和个体工商户，应当按照排放水污染物的种类、数量和排污费征收标准缴纳排污费。排污费应当用于污染的防治，不得挪作他用。第二十三条城市排水排水许可 责任后，有权向第三人追偿。因水污染引起的损害赔偿责任、赔偿金额的纠纷及损害赔偿诉讼，依据《中华人民共和国水污染防治法》有关规定解决。第六 ...
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第二十七条解除劳动合同的，应当按照劳动者在本单位工作的年限给予劳动者一次性经济补偿。其标准按照国家有关规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第六章劳动 工资。劳动合同中约定赔偿标准的，按照合同约定赔偿。第三十五条用人单位招用在其他单位尚未解除劳动合同的劳动者，并对原用人单位造成损害的，劳动者承担赔偿 ...
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)第一章 总 则第一条为了保障职工的合法权益，维护稳定和谐的劳动关系，促进经济发展和社会进步，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关 享受工伤保险待遇。用人单位未按照规定参加工伤保险，给职工造成损害的，应当承担赔偿责任。赔偿标准参照国家有关工伤保险待遇的规定执行。第二十五条用人 ...
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经济补偿金。劳动者在本单位工作未满一年的，按照满一年支付经济补偿金。经济补偿金的标准，应当为解除或者终止劳动合同前劳动者本人十二个月的月平均工资 劳动合同的，由劳动保障行政部门处以一万元以上五万元以下罚款；对劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五十三条劳动者违反本条例 ...
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合同或故意拖延不订立劳动合同的，由当地劳动行政部门责令改正；对职工造成损害的，应当依法承担赔偿责任。第五十六条外商投资企业或职工一方违反劳动合同，侵害对方 ；（四）解除劳动合同后，未依照法律、法规规定给予职工经济补偿的。责令外商投资企业支付职工经济补偿的标准按国家有关规定执行。第五十九条外商投资企业不 ...
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；严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同。《劳动 用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济 ...
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收费的；(四)利用发放退耕还林草扶贫救灾资金“搭车”收费的；(五)擅自提高收费标准，扩大收费范围，把职责范围内的无偿服务变为有偿服务，或者授权、委托 ；(十三)违法实施检查措施或者强制执行措施，给公民人身或者财产造成损害、给法人或者其他组织造成经济损失的；(十四)为谋取私利，对应当依法移交司法机关追究 ...
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犯罪的，依法追究刑事责任。因前款造成损失的，侵权者应当赔偿损失，赔偿范围包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。第四十一条 违反本办法规定，对依法履行职责的工会 的，责令按本人在本单位工龄每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金，同时给予本人年收入二倍的赔偿。因前款原因职工或工会工作人员仅被扣发工资、奖金的 ...
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