经济法律工作的助理经济师。应具有法学和经济法学基本知识，熟悉常用的经济法律、法规，对一般的经济纠纷，能进行较深入的分析，提出合理的处理意见。3.担任企业 具有较高的法学理论和经济法学理论，有丰富地法律工作实践经验，有解决国内外复杂经济纠纷的能力，对我国的经济法制建设有重要贡献并有较高水平的论著。 三、 ...
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福建省劳动局：你局《关于劳动就业管理机构对劳服企业经济纠纷是否应承担经济责任的请示报告》收悉。现对有关问题函复如下：一、根据国务院１９９０年第６６ 管理和指导、监督等行政职能，不承担所归口管理的劳服企业的经济责任。劳服企业发生经济纠纷问题，应按照国务院１９９１年第８８号令《中华人民共和国城镇集体所有制 ...
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在审理和执行社会保险机构原下属企业（现已全部脱勾）与其它企业、单位的经济纠纷案件时，查封社会保险机构开设的社会保险基金帐户，影响了社会保险基金的正常 生活需要，属专项资金，不得挪作他用。因此，各地人民法院在审理和执行民事、经济纠纷案件时，不得查封、冻结或扣划社会保险基金；不得用社会保险基金偿还社会保险 ...
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于涉及我市境外劳务人员和管理人员，需政府部门协调处理的境外劳务纠纷和突发事件，包括因经济纠纷、工伤事故、交通意外、自然灾害、突发公共事件等原因造成的 条南京市对外劳务管理工作协调小组(以下简称市协调小组)统一领导、指挥协调境外劳务纠纷和突发事件应急处置工作。市协调小组由市政府分管领导任组长，市商务局、 ...
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于涉及我市境外劳务人员和管理人员，需政府部门协调处理的境外劳务纠纷和突发事件，包括因经济纠纷、工伤事故、交通意外、自然灾害、突发公共事件等原因造成的 条南京市对外劳务管理工作协调小组(以下简称市协调小组)统一领导、指挥协调境外劳务纠纷和突发事件应急处置工作。市协调小组由市政府分管领导任组长，市商务局、 ...
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于涉及我省境外劳务人员和管理人员，需政府部门协调处理的境外劳务纠纷和突发事件，包括因经济纠纷、工伤事故、交通意外、自然灾害等原因造成的境外劳务人员伤亡 和个人配合处置，外经贸等相关部门积极配合；劳务人员自行出境务工过程中发生劳务纠纷和突发事件的，由劳务人员户籍所在地人民政府负责处置。第四条 明确各职能 ...
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职务试行条例》和《实施意见》，结合劳动人事部门的实际情况，制定了《劳动人事部门经济专业职务设置范围、任职条件和工作任务》，现印发给你们，仅供参考。 安置、职工奖惩、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。5.调解和仲裁劳动合同纠纷等劳动争议方面的工作。(二)工资管理1.贯彻执行国家有关工资工作的方针、政策 ...
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挂靠经营，所签合同条款要严谨，应符合我国和当地有关法律规定，出现劳资纠纷时，经营公司须根据合同及当地法律规定进行处理。经营公司必须与派出的每位 通知，请遵照执行。执行过程中有何问题，请及时告外经贸部。 塞班中国经济发展协会联系电话：（１－６７０）２３５５２６９，传真：２３５３３８６ 附件：如文 附件 ...
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发生集体劳动争议和职工群体性事件的隐患，发现问题要及时妥善处理，将争议和纠纷的隐患消灭在萌芽状态。三、加强劳动争议调解工作，积极化解劳动争议要继续 劳动争议仲裁委员会要进一步充实仲裁员队伍，人员不足的应当及时增加。工会组织、综合经济管理部门或企业代表组织要保证兼职仲裁员到位，为兼职仲载员参与办案创造 ...
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禁止的所谓自由工。所以，我赴新建筑劳务的利益经常受到侵害，大规模的劳务纠纷时有发生，对内对外均造成了不良影响，已严重损害了我对外劳务合作的形象。为 及应由劳务人员个人负担的出国费用）必须严格按照财政部和外经贸部联合下发的《对外经济合作企业外派人员工资管理办法的补充规定》（财外字［1997］8号文件） ...
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