培训机构因刊登、散发虚假招生广告(简章)等违反国家规定，造成学生要求退学的，应退还所收取的全部费用。第三十四条民办职业培训机构印制、发布招生广告和简章应 部分外，其余部分应继续用于民办职业培训机构的发展；剩余财产不能达到办学基本要求的，转入终止程序。发生经济纠纷的按有关法律、法规执行。第四十条民办职业 ...
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不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与 。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以予以变更。第二十一条当事人申请人民法院 ...
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以上人民政府劳动鉴定委员会和社会保险管理机构同意，按普及型标准由社会保险管理机构支付所需费用。（七）职工因工死亡，其亲属可按规定到社会保险管理机构领取丧葬 发生有关社会保险的纠纷或争议，可先由社会保险管理机构予以调解；调解不成的，可依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对裁决不服的，可依法向人民法院起诉。第 ...
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依法拍卖是指企业因为历史债权债务纠纷，按照法定程序清偿债务的一种被动改制形式。企业资不抵债，其经营性资产已被债权单位起诉查封的，政府各部门要通力协作， ，简化过户手续，减少过户费用。职工安置12、改制企业与职工解除劳动合同或终止劳动关系，要一次性给予经济补偿。13、经济补偿金的计算标准。企业在册职工， ...
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流动和外省市人才流动来本市，适用本规定。 第四条人才流动应有利于经济建设，有利于改善人才的分布结构，有利于更好地发挥人才作用。在优先保证国家重点建设工程和重大 在合同解除后人才方能流动。 第十四条人才流动涉及住房问题的，应与原单位协商解决；发生纠纷的，按下列原则处理：(一)居住市直管公房或单位自管房， ...
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农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。第八条当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院不予受理。用人 重新计算。第十四条在诉讼过程中，劳动者向人民法院申请采取财产保全措施，人民法院经审查认为申请人经济确有困难，或有证据证明用人单位存在欠薪逃匿可能 ...
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住房协议的，由当事人协商解决；协商不成的，当事人可以依法向人民法院起诉。第三十二条 人才流动中发生知识产权纠纷的，按国家有关法律、法规办理。第三十三条 单位或主管部门可以按照国家有关规定除名或作自动离职处理；给原工作单位造成经济损失的，应承担赔偿责任，聘(录)用单位应依法承担连带责任。第三十七条 违反 ...
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回国的，外派单位应如数退还履约保证金。 第九条 外派劳务人员出国前的各项费用，包括护照费、签证费、体检费、培训费、公证费、考试费、个人行李费以及合同规定 处理可采取协商调解等途径直至向法院起诉。 第十七条 劳务人员与外方发生劳务纠纷，外派单位及中介机构首先要承担起解决纠纷的责任，要派专人及时了解事实 ...
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检查；（四）在职责权限内查处生产、流通领域内的产品质量违法案件；（五）受理质量投诉，调解产品质量纠纷。下级产品质量监督管理部门在行政执法中应当接受 承担赔偿责任，对责任人员给予行政处分，并视情节轻重责令其承担部分或者全部赔偿费用；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十八条从事产品质量监督管理的 ...
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单位在办理基本医疗保险业务过程中，如发生下列行为之一，造成基本医疗保险基金损失的，由劳动行政部门负责追回其经济损失，并对单位处以5000元以上20000元以下的 不成的，由沈阳仲裁委员会仲裁或者向人民法院起诉。第五十条在本规定实施前发生的医疗纠纷及拖欠职工的医疗费用，不在本规定调整范围之内。第五十一条 ...
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