暂行条例》，制定本办法。 关联法规：全国人大法律（1）条第二条 广州经济技术开发区（以下简称开发区）中外合资经营、中外合作经营企业、外商独立经营企业和内 企业输送临时工； （五）组织和安排开发区内的待业人员就业； （六）调解劳资纠纷。 第四条 开发区企业雇用职工，由劳动服务公司介绍，或由企业自行考核， ...
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支付，在工程结算时扣除。若发生建设单位拖欠总承包施工企业的项目工程款等经济纠纷，总承包施工企业应根据工程承包合同通过法律途径解决。第十五条 的，有关行政主管部门可以停止协调，明示当事人申请劳动仲裁或向人民法院起诉。有关工程分包或劳务分包的结算纠纷，当事人应当通过协商解决或依据工程合同直接向人民法院 ...
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用于民办职业培训机构的发展；剩余财产不能达到办学基本要求的，转入终止程序。发生经济纠纷的按有关法律、法规执行。第四十条民办职业培训机构实行年度统计报表制度。 之日起十五日内，向作出处罚决定机关的上一级主管机关申请复议或向人民法院起诉。民办职业培训机构及个人对复议决定不服的，可在接到复议决定书之日起十五 ...
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十四条在诉讼过程中，劳动者向人民法院申请采取财产保全措施，人民法院经审查认为申请人经济确有困难，或有证据证明用人单位存在欠薪逃匿可能的，应当减轻或者免除 协议，用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉的，人民法院可以按照普通民事纠纷受理。第十八条本解释自二○○六年十月一日起施行。 ...
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仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间 人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以予以变更。 ...
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实行劳动合同制暂行规定》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》起诉到人民法院的劳动合同纠纷案件，暂由人民法院的经济审判庭受理。（注：根据１９９３年１０月２０日 主管部门仲裁，不服仲裁的，可以在仲裁书送达之日起十五日内向当地人民法院起诉”。国务院《关于国营企业辞退违纪职工暂行规定》第五条规定：“被辞退的职工 ...
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劳动合同时,应依法支付经济补偿金。2.严格总、分包责任制度。农民工工资支付要坚持“谁承包、谁负责”的原则。任何用工单位不得以结算纠纷、工程款或分包款被 分包款不到位而影响工资发放的,按合同约定或有关规定,该停工的停工,该起诉的起诉,并同时向建设部门和劳动保障部门报告。3.严格农民工工资支付报告制度。总 ...
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担保或其他有效担保的形式向所在地金融机构申请贷款。金融机构可根据《江苏省对外经济贸易合作厅外派劳务出国(境)任务批件》、《江苏省外派劳务人员名单》、外派单位 要认真履行对外合同，坚持依法办事。纠纷处理可采取协商调解等途径直至向法院起诉。 第十七条 劳务人员与外方发生劳务纠纷，外派单位及中介机构首先要 ...
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人才流动服务工作。第二章人才流动第五条鼓励人才向郊区、外县、农村、企业和经济、文化相对落后的地区流动。第六条下列人才流动应当按照管理权限履行审批手续：(一 逐年递减百分之十收取补偿费。第二十六条人才流动中，因住房与原工作单位发生纠纷，按照流动人员与原工作单位签订的住房协议办理；未签订协议的，流动人员在 ...
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协议的，由当事人协商解决；协商不成的，当事人可以依法向人民法院起诉。第三十二条 人才流动中发生知识产权纠纷的，按国家有关法律、法规办理。第三十三条 市 原工作单位或主管部门可以按照国家有关规定除名或作自动离职处理；给原工作单位造成经济损失的，应承担赔偿责任，聘(录)用单位应依法承担连带责任。第三十七条 ...
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