股东损益。（二）分类指标由国资委根据企业所处行业特点，综合考虑反映企业经营管理水平、技术创新投入及风险控制能力等因素确定，具体指标在责任书中确定。 和质量事故，重大经济损失，重大法律纠纷案件，重大投融资和资产重组等重要情况的报告制度。企业发生上述情况时，企业负责人应当立即向国资委报告。第十三条年度经营 ...
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第一条 为使厦门市属国有资产营运主体(以下简称公司)建立符合现代企业制度要求的激励机制和约束机制，合理确定经营管理人员收入水平，充分调动积极性和创造性，提高 由董事会确定，但原则上不高于董事长的基本年薪、效益年薪。副总经理等经营管理人员的报酬由总经理提出建议，报董事会确定。 第九条 基本年薪列入公司 ...
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健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。第十八条生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品；购买的特种 机构依法对劳动防护用品使用情况和特种劳动防护用品安全标志进行监督检查，督促生产经营单位按照国家有关规定为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。第二十 ...
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从事人才中介服务活动，必须与中国开展人才中介服务的公司、企业和其他经济组织合资经营，设立专门的人才中介机构。不得设立外商独资人才中介机构。外国企业常驻中国代表 %，中方合资者的出资比例不得低于51%；（四）有健全可行的机构章程、管理制度、工作规则，有明确的业务范围；（五）能够独立享有民事权利，承担民事 ...
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保险行业协会办理该持有人《展业证》的登记注册。《展业证》的管理制度和年审制度，由中国保监会另行制定。第二十二条保险公司只能向取得《资格证书 ，应当与保险营销员签订书面委托协议，委托协议的授权不得超出保险公司自身的业务范围和经营区域。第四十四条保险营销员根据保险公司的授权从事保险营销活动的行为，由保险 ...
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人员的任职资格，应当具有诚实守信的品质、良好的职业道德和履行职责所必需的经营管理能力。第七条申请除董事长、监事会主席、独立董事以外的董事、监事的 第四十一条期货公司总经理应当认真执行董事会决议，有效执行公司制度，防范和化解经营风险，确保经营业务的稳健运行和客户保证金安全完整。副总经理应当协助总经理工作 ...
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《经营保险业务许可证》的营业部。第三条 本规定所称高级管理人员，是指对保险机构经营管理活动具有决策权或者重大影响的下列人员：（一）总公司、分公司、 第二章 任职资格条件第七条 董事、高级管理人员应当遵守法律法规和保险监管制度,遵守保险公司章程。第八条 董事、高级管理人员应当具备诚实信用的良好品行和履行 ...
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提高，市场配置人才资源的基础性作用得到充分发挥，与市场经济相适应、符合现代企业制度要求的体制机制逐步建立和完善，基本形成人员能进能出、能上能下、有效激励、严格 岗位聘用合同，建立正常的人才流动和退出机制。完善高级经营管理者监督约束机制，建立经营管理责任追究制度。（三）科技人才队伍建设。以提高创新能力和 ...
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性能等知识考试全格后，方可从事销售、保管、运输、装卸工作。（三）有相应的管理制度。包括岗位责任制、商品检验、定期盘点、三级安全检查、安全防火管理以及 以上（含县，下同）主管部门（个人向商业局）提出书面申请，填写《化学危险物品经营许可证申请审批表》；（二）主管部门签署意见，报送同级商业局；（三）商业局 ...
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管理者任职资格评价体系，科学评价企业经营管理者的知识结构、知识层次和经营管理能力，逐步实行经营管理者任职资格和持证上岗制度。三、健全激励约束机制，调动 地为用人单位和各类专业技术人才提供信息服务。进一步完善全省人才市场信息发布制度，研究制定统一的人才市场信息标准体系，增强人才信息服务的有效性、及时性和 ...
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