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日期和有效期。《展业证》的业务范围和销售区域不得超出所属保险公司经营许可证上的业务范围和经营区域。第二十五条《展业证》的登记事项发生变更的, 保险营销员应当在所属保险公司授权范围内从事保险营销活动,自觉接受所属保险公司的管理,履行委托协议约定的义务。第三十条保险营销员从事保险营销活动,应当出示《展业证 ...
//www.110.com/fagui/law_174555.html-了解详情
地支付或缴纳相关费用,每年至少一次向继续享受预留劳动保障费用的职工通报企业经营状况和职工预留劳动保障费用的保管、支付、缴纳、剩余情况,自觉接受原产权持有 月内,将职工劳动合同解除、新劳动合同关系的建立、经济补偿金支付和签订的《预留劳动保障费用管理协议》以及与上述相关债务等资金处置的文件、合同及协议存档 ...
//www.110.com/fagui/law_290150.html-了解详情
公司会计核算、会计监督、会计检查、财务分析以及产权管理和资金管理;参与公司各项重大经营决策以及重大经济合同或经济协议的研究、审查。国家开发投资公司网址:http: 经营有一定的认知,具有较强的决策能力、经营管理能力、市场应变能力和组织协调能力,业绩突出。3.一般应具有在大型企业(包括金融类企业)或知名 ...
//www.110.com/fagui/law_65178.html-了解详情
认真贯彻党的十六大精神,围绕全省经济发展和结构调整,着眼营造有利于企业经营管理人才健康成长的社会环境,构建适应市场经济和现代企业制度要求的人才生成机制 报酬与其业绩、贡献相挂钩的分配激励机制。鼓励用人单位对专业技术人才实行协议工资、奖励股权期权、成果有偿转让、利润分成等多元化分配方式;鼓励各类专业技术 ...
//www.110.com/fagui/law_55875.html-了解详情
和再就业工作的意见》(深发(1998)8号)精神,制定了《深圳市国有企业下岗员工管理办法》,现印发给你们,请认真贯彻执行。第一章总则第一条为配合国有 要充分挖掘潜力,通过转业转岗培训、借用、内退、离岗退养、劳务输出、多种经营协议保留劳动关系等多种途径实现富余员工内部分流。关联法规:地方政府规章(2) ...
//www.110.com/fagui/law_262187.html-了解详情
十四条 证券公司董事会应当与聘任的总经理、副总经理、财务负责人和合规负责人签订聘任协议,就任期、绩效考核、解聘事由、双方的权利义务及违约责任等进行约定。 规定决定代为履行职责的人员;(十)对公司其他高管人员的违法违规行为、重大经营管理责任隐瞒不报;(十一)拒绝向中国证监会提供相关的监管信息及其他不配合 ...
//www.110.com/fagui/law_68868.html-了解详情
公司会计核算、会计监督、会计检查、财务分析以及产权管理和资金管理;参与公司各项重大经营决策以及重大经济合同或经济协议的研究、审查。国家开发投资公司网址:http: 经营有一定的认知,具有较强的决策能力、经营管理能力、市场应变能力和组织协调能力,业绩突出。3.一般应具有在大型企业(包括金融类企业)或知名 ...
//www.110.com/fagui/law_65180.html-了解详情
交纳的保险费并不是全部进入投资账户,而是要扣除部分保费用于保险保障和保险公司经营管理费用;3、提醒投保人产品说明书或保险利益测算书中的测算数字只是对未来 ;5、对属于保险责任的,在与被保险人或者受益人达成有关赔偿或者给付保险金额的协议后10日内,履行赔偿或者给付保险金义务;6、对不属于保险责任的,应当 ...
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超过企业月平均工资3倍以上的,按不高于企业月平均工资的3倍标准计发。企业经营管理人员也应按照上述办法执行。(六)企业改制分流时,对距法定退休年龄5 前已经办理内部退养手续的,一般由原主体企业继续履行与职工的内部退养协议。由改制企业履行原内部退养协议的,应当在改制分流总体方案中明确。(七)企业改制分流时 ...
//www.110.com/fagui/law_24114.html-了解详情
,初步建成能够适应国有资产监管改革要求和省管企业发展战略需要的出资人代表、经营管理人才、科技人才、党群工作者和高技能人才“五支队伍”。企业主营业务领域对 程度与负责人选聘的市场化程度相适应。对关键岗位以及引进的特殊人才,可以实行协议薪酬。建立优秀人才津贴制度,鼓励有条件的企业对做出突出贡献的人才进行 ...
//www.110.com/fagui/law_302370.html-了解详情
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