日起10日内，到所在地的省级劳动保障行政部门和公安机关备案。第三章经营和管理第九条境外就业中介机构依法从事下列业务：(一)为中国公民提供境外就业信息 内容作出明确规定。第十二条境外就业中介机构应当将签订的境外就业中介服务协议书和经其确认的境外就业劳动合同报省级劳动保障行政部门备案。省级劳动保障行政部门 ...
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支付，也可委托改制企业代为支付。委托和受托双方应签订《职工劳动保障费用委托管理协议书》。（一）职工经济补偿金的支付。核定的职工解除劳动合同经济补偿金，须 地支付或缴纳相关费用，每年至少一次向继续享受预留劳动保障费用的职工通报企业经营状况和职工预留劳动保障费用的保管、支付、缴纳、剩余情况，自觉接受原产权 ...
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)以上，预期可以取得一定的经济效益；(三)企业能够提供一定的生产经营场地、设备、资金支持和必要的经营管理人员。 三、社会化服务机构创办的服务实体(一)选定的 使用职业介绍费、购置教学设施费、生产自救费的单位均要与市劳动局签定用款协议书，并建立设备台账，报市劳动局备案。使用促进就业经费的单位必须按照专款 ...
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第二十七条准予使用转业训练费的“定点校”应与市劳动局签订《北京市转业训练费委托使用协议书》(附后)。第二十八条准予用款单位的主管部门持市劳动局的批复， ％)以上，预期可以取得一定经济效益；3．企业能够提供一定的生产经营场地、设备、资金支持和必要的经营管理人员的。(三)市、区、街社会化服务机构创办的经济 ...
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和城乡集体企业流动的暂行办法》，对我省专业技术干部（含经营管理干部，下同）的停薪留职管理工作，提出如下意见： 第一条 积极鼓励和支持专业技术干部以停薪留职 带来的生活救济、残废抚恤等生活待遇问题，本人同用人单位应在签汀聘用协议书中明确。 第十一条 专业技术干部停薪留职的，不保留原任职务。停薪留职期满 ...
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。申报材料包括企业营业执照、税务登记证、企业与职工解除劳动关系计划、企业生产经营状况、资产负债情况、职工工资发放情况、拟解除劳动关系职工明细表、解除劳动 后，企业与职工办理解除劳动关系手续，为解除劳动关系职工开具解除劳动关系协议书和经失业保险经办机构核定的失业保险缴费情况证明。(十一)财政补助资金的 ...
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以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工)中，因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作， 财政局分别负责解释。附二：再就业服务中心管理协议书根据《北京市企业下岗待工人员管理办法》和《北京市再就业服务中心管理规定》的有关精神，北京市再就业服务中心 ...
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，推动产、学、研相结合，提高企业科研、生产技术和经营管理水平，并规范我市企业博士后管理工作，根据国家和广东省的有关规定，结合我市实际情况， 组织有关专家进行评定。申报专利和科研成果的权益按国家有关规定和“联合培养博士后协议书”有关条款办理。 第十二条 博士后研究人员进工作站后可申请“中国博士后科学基金 ...
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2．选定的项目是否适合安置对象，项目单位能否提供一定的生产经营场地、设备、资金支持和必要的经营管理人员；3．申请单位承诺完成的工作数量和质量与资金 借款申请表》、《企业安置失业(富余)职工花名册》、《宁波市再就业工程专项经费借款协议书》、《宁波市再就业工程专项经费收支报表》由市再就业工程领导小组办公室 ...
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企业，应具备下列条件：(一) 持有建筑业企业资质证书和法人工商营业执照；(二) 企业经营管理制度和财务制度健全；(三) 企业人员相对稳定，企业自身有指定机构专门负责 在完成重建工作后一个月内，将重建后离退休人员的变化情况报市劳保费管理办核实，并重新办理相关手续。施工企业终止、转产或不再从事建筑施工生产 ...
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