劳动合同,也可由原用人单位与现用人单位之间签订劳务(输入或输出)合同。 实行租赁、承包经营的用人单位,租赁人和承包人为该用人单位招用职工,由该用人单位与 单位建立劳动关系的劳动者。 (十二)本意见从下发之日起执行,以前规定与本意见不一致的均以本意见为准。 (十三)本意见由省劳动和社会保障厅负责解释。...
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单位签订劳动合同,也可由原用人单位与现用人单位之间签订劳务(输入或输出)合同。实行租赁、承包经营的用人单位,租赁人和承包人为该用人单位招用职工,由该用人单位与 单位建立劳动关系的劳动者。(十二)本意见从下发之日起执行,以前规定与本意见不一致的均以本意见为准。(十三)本意见由省劳动和社会保障厅负责解释。 ...
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方签订劳动管理协议,明确双方在劳动管理方面的责任与义务;自愿到租赁企业上班的职工中止与原企业签订的劳动合同,并和租赁方、承租方作出相应的书面约定。 合同不能履行的,企业应当依法与职工协商变更劳动合同;协商不一致的,可以解除劳动合同。企业因生产经营发生严重困难或产业结构发生重大变化,确需经济性裁减人员 ...
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作出不利于提供格式条款一方的解释,格式条款和非格式条款不一致的,应当采用非格式条款。第十一条 劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作 与派出单位保持劳动关系的,应当与派出单位签订劳动合同。第十五条 不具备合法用人资格、实行租赁经营或承包经营的,其招用的劳动者与具有合法用人资格的出租方 ...
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问题,在城市规划和整顿市容时要合理安排下岗失业人员的经营场地,新办贸易市场的经营摊位,应安排一定比例租赁给下岗失业人员,并可安排相对集中的生产经营场所 ,按实际招用的人数给予岗位补贴,补贴标准为每人每月200元,期限与劳动合同一致,最长不超过3年。用人单位支付的月工资不得低于当地最低工资标准。 (六) ...
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、失业职工,并签订3年以上劳动合同的,可享受第六条规定的优惠政策。非公有制企业、乡镇企业进城和城镇集体企业兼并、租赁生产经营困难的国有企业,安置原企业职工 日起执行。以前有关国有企业下岗职工基本生活保障和再就业方面的政策规定与本通知不一致的,以本通知为准。县(市)区以上集体企业下岗职工的基本生活保障和 ...
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比较集中的事业单位和国家机关中出来,到郊区、县承包、租赁、领办中、小型企业、乡镇企业,兴办和经营各种所有制形式的技术开发、技术服务、技术贸易机构,创办各类 到市内中、小型企业、集体企业从事专业技术工作的人员。凡以前各规定与本规定不一致的地方,以本规定为准。本规定由天津市科学技术委员会负责具体解释。各区 ...
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年度全路企业职工月平均工资。低于所在地抚恤金金额的,差额部分可以补足。供养直系亲属的范围和条件按照现行有关规定执行。供养直系亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。(三) 第六十四条本办法自1998年1月1日起试行,以往有关规定与本办法不一致的,以本办法为准。 第六十五条本办法由铁道部社会保险事业管理 ...
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退军人、大中专院校学生等确需办理户口迁入且符合户籍管理规定的人员及土地承包经营流转合同到期的,经国土资源部门核实后,可到公安和农业行政主管部门办理户口迁入 补偿安置事宜,仍按原规定办理。本办法实施后国家关于征地拆迁补偿安置事宜与本办法不一致的,按国家有关规定执行。附件:1.农村安排宅基地自建住房安置原 ...
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,来本市长期工作或短期服务。鼓励企事业单位采取短期聘用、技术攻关、项目咨询、经营管理、企业顾问等灵活形式,引进国内外智力为本市服务。对于具有硕士以上学历、受 和人才基金专项津贴以外的其他规定执行。本意见自发文之日起实施。以往有关规定与本意见不一致的,以本意见为准。 丹阳市人民政府二00二年十二月十日 ...
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