竞业限制条款对劳动者不具有约束力。竞业限制的范围仅限于劳动者在离开用人单位一定期限内，不得自营或者为他人经营与原用人单位有直接竞争的业务。竞业 争议仲裁委员会或者人民法院变更或者撤销：一?因重大误解订立的；二?在订立合同时显失公平的。第二十一条劳动合同被劳动争议仲裁委员会或者人民法院依法确认为无效或者 ...
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的竞业限制条款对劳动者不具有约束力。竞业限制的范围仅限于劳动者在离开用人单位一定期限内，不得自营或者为他人经营与原用人单位有直接竞争的业务。竞业限制的 下列劳动合同，当事人一方可以请求劳动争议仲裁委员会或者人民法院变更或者撤销；（一）因重大误解订立的；（二）在订立合同时显失公平的。第二十一条劳动合同被 ...
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劳动合同达成协议的。第二十条（经济性裁员）用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前３０日向工会或者全体职工说明情况 外，还须支付不低于劳动者本人６个月工资收入的医疗补助费。第五章法律责任第三十三条（对不订立合同的处罚）用人单位未按照本规定第五条规定订立劳动 ...
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即具有法律约束力，双方必须严格执行，任何一方不得擅自变更、解除或终止。 第五条 广州市范围内的机关、团体、企业事业单位（含外商投资企业）、外地或境外单位驻穗机构 造成的损失，并在合理的期间内提出有关证明。 不能抗力事件是指当事人在订立合同时不能预见，对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括以下事件 ...
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的劳动管理，按厦门市规定办理。第二章职工的录用第三条合资企业可根据生产、经营的需要，由董事会自行确定机构设置、人员编制和年度劳动工资计划，报当地劳动部门备案 其标准文本报当地劳动部门备案。第八条劳动合同依法订立后，即受法律保护，双方必须严格履行。订立合同的一方要求变更合同的有关内容时，须经双方协商同意 ...
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标准，由各省、自治区、直辖市人民委员会根据上述原则制定颁发，在本省、自治区、直辖市范围内统一执行；铁道、航运系统各由其中央主管部门制定颁发执行，都报送劳动部 ，学徒不得拒绝。 七、企业、事业单位同学徒或者师傅同学徒之间，都应该订立合同。合同上写明学习的期限、学习的内容、学习期间的生活待遇以及双方的义务 ...
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规定学徒的学习期限和生活待遇。为此，现在对于国营、公私合营、合作社营、个体经营的企业和事业单位的学徒(包括练习生)的学习期限和生活补贴，规定如下： 一、学徒 ，学徒不得拒绝。 七、企业、事业单位同学徒或者师傅同学徒之间，都应该订立合同。合同上写明学习的期限、学习的内容、学习期间的生活待遇以及双方的义务 ...
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合同的管理和监督检查。县以上各级人民政府有关部门在各自的职责范围内，对劳动合同的订立、履行情况进行监督。第六条 工会组织应当帮助、指导劳动者与用人 应按下列程序进行：(一)提前30日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料;(二)提出裁减人员方案，内容应包括：被裁减人员名单，裁减时间及 ...
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社会保险费缴纳情况等与集体协商相关的生产经营资料。第十九条协商双方均可以向对方以书面形式提出进行集体协商、订立集体合同的要求。一方提出协商要求，另 由协商代表推举产生。第三十六条区域性、行业性集体合同包括以下全部或者部分内容：(一)区域、行业范围内的基本工资标准及工资调整；(二)同类工种的劳动定额标准 ...
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1）条第二条 广州市行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)与劳动者订立和履行劳动合同，适用本规定。广州市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体与劳动者 的代表签订。关联法规：地方人大法规（1）条第三十四条 集体合同签订后，应当在七日内由企业一方将集体合同书连同有关附件报送劳动行政部门审查 ...
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