体检；(六)与应聘人员协商约定聘用合同内容；(七)公布招聘结果；(八)负责招聘工作的其他事宜。第八条招聘委员会成员必须认真学习、准确掌握《中国人民解放军文职 部门应当督促检查争议双方当事人认真执行。第十条调解应当在受理当事人申请之日起30日内结束。经调解未达成协议的，当事人可以在争议发生之日起60日内 ...
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及时报告省劳动局。一九八八年三月二十九日福建省贯彻国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》的实施细则第一章总则第一条为妥善处理劳动争议，保护国营企业行政（以下简称企业 条调解未达成协议的，仲裁委员会应在十五日内进行仲裁。第二十二条仲裁委员会应当在仲裁前四日，将仲裁时间、地点以书面方式通知当事人，当事人经 ...
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十二条省暂不设立劳动争议仲裁委员会，由省劳动行政部门负责对全省劳动争议处理工作的指导，日常工作由所属劳动争议处理机构办理。省劳动行政部门应加强与省总工会、省 包括处分决定书、辞退证明书、劳动合同等）和证人的姓名、工作单位；（四）经调解未达成协议的，写明调解不成的原因。第十八条仲裁委员会收到仲裁申请书后 ...
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署名，并加盖仲裁委员会印章。调解书送达后即具有与仲裁决定书同等的法律效力。第二十一条经仲裁委员会调解未达成协议的，或者调解书送达前当事人一方或双方翻悔的 当事人。当事人接到两次通知，无正当理由拒不到场或未经仲裁委员会允许中途退场的，对申诉人按撤诉处理；对被诉人按缺席仲裁。第二十三条仲裁委员会进行仲裁时 ...
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调解委员会主任和双方当事人签名盖章。并加盖调解委员会印章。经调解未达成协议的，应当制作调解意见书，由调解委员会主任签名盖章，并加盖调解委员会印章。第十条 争议仲裁委员会组织规则》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》和《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》。第二十七条 本办法由云南省劳动厅负责解释。第二 ...
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仲裁员签名并加盖仲裁委员会印章。调解书经双方当事人签收后，即发生效力。调解未达成协议或已达成调解协议但调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应及时进行仲裁。 二条仲裁工作人员在仲裁活动中徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权、侵犯当事人合法权益的，由仲裁委员会取消其仲裁资格，其所在单位或者上级机关应给予行政处分；构成 ...
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单位在职工工资收入中代扣代缴。2.3.3.3基本医疗保险费：用人单位按职工工资总额的75%缴纳，职工按本人工资总额2%缴纳，由用人单位在职工工资收入中代扣代缴。 4日内作出受理或不受理的决定。4.2.3调解机构在30日内结案。经调解达成协议的，制作调解协议书。4.3调解未达成协议的，当事人可依法向劳动 ...
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由仲裁委员会授权其办事机构负责人指定。对事实清楚、案情简单、适用法律法规明确的劳动争议案件，仲裁委员会或授权其办事机构负责人可以交简易仲裁庭处理。受理职工人数 的事实和理由；(三)证据、证人的姓名和住址；(四)经协商、调解未达成协议的，写明协商、调解不成的原因。第三十三条 仲裁委员会可以授权其办事机构 ...
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证据来源，证人姓名、住址、工作单位及邮政编码；(四)经协商、调解未达成协议的，写明协商、调解不成的原因。第二十五条 仲裁委员会在收到仲裁申请书之日 有关部门鉴定。第三十条 裁决仲裁案件，一般应当开庭审理。双方当事人要求不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。仲裁开庭一般不对社会 ...
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以书面或口头形式告知当事人可以在规定的时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条劳动争议经调解未达成协议以及达成协议后一方或双方反悔，当事人要求仲裁 劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）。上级仲裁委员会监督、指导下级仲裁委员会的工作。第十五条各级仲裁委员会由同级劳动行政主管部门、工会、经济委员会 ...
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