和生活等待遇按前款规定执行。第五章 优待和奖励第二十四条 符合晚婚年龄依法登记结婚的初婚夫妻，增加婚假七天；符合晚育年龄的夫妻，增加女方产假十五至三 比照计划外生育处理。第三十二条 对未达到法定婚龄或者达到法定婚龄未办理结婚登记手续同居怀孕，不肯终止妊娠坚持生育者，按其孩子出生前一年度双方收入之和征收 ...
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探亲条件的未婚职工，利用探亲假期前往未婚夫（妻）或他（她）的父母所在地结婚时，可以享受探望父母的假期待遇。如果探亲往返路费超过本人原来探望父母所需 再享受探望配偶的待遇。十二、符合探亲条件的未婚职工，如果双方已经办理结婚登记手续，领取结婚证书后不再享受未婚职工探望父母亲的待遇。十三、符合探亲条件的职工 ...
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实际居住在我市(配偶所在城市)，要求将户口迁往我市落户的，准予投靠我市登记常住户口；结婚满五年，现已丧偶，仍实际居住在我市(其配偶原户籍所在城市)，要求 登记常住户口条件人员，凭户籍证明、居住和就业等有关凭证，向公安机关申办户口登记手续，公安机关应准予落户，不得附加其他方面的限制条件。对城市投资移民和 ...
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工作人员，由本人提出申请，参照年休假的程序进行审批备案。第七十三条 符合法定结婚年龄的工作人员结婚可享受婚假，假期三天，晚婚（男满二十五周岁、女满二十三 。（三）人事档案查（借）阅制度。查（借）阅档案，必须经过批准，履行登记手续。任何组织不得批准任何人查（借）阅本人及本人公务回避对象的档案。严禁查（借 ...
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公务员，由本人提出申请，参照年休假的程序进行审批备案。第九十一条 符合法定结婚年龄的公务员结婚可享受婚假，假期三天；晚婚（男满二十五周岁，女满二十三周岁） 。（三）人事档案查（借）阅制度。查（借）阅档案，必须经过批准，履行登记手续。任何组织不得批准任何人查（借）阅本人及本人公务回避对象的档案。严禁查（ ...
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人员，由本人提出申请，参照年休假的程序进行审批备案。第六十一条 符合法定结婚年龄的工作人员结婚可享受婚假，假期三天，晚婚（男满二十五周岁、女满二十三周岁 。（三）人事档案查（借）阅制度。查（借）阅档案，必须经过批准，履行登记手续。任何组织不得批准任何人查（借）阅本人及本人公务回避对象的档案。严禁查（借 ...
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提高对妇女的录用标准。 用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。第十七条用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当 机构变更名称、住所、法定代表人等或者终止的，应当按照设立许可程序办理变更或者注销登记手续。 设立分支机构的，应当在征得原审批机关的书面同意后，由拟设立 ...
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劳动合同，明确劳动关系，并在签订劳动合同后的30日内到劳动保障部门办理用工登记手续。劳动合同的内容应符合《劳动法》等有关法律法规规定。用人单位招用农民工 ，并在工作时间、劳动强度和劳动保护等方面严格执行国家有关规定，不得以女职工结婚、怀孕、生育、哺乳为由，降低其工资水平或单方解除劳动合同。用人单位招用 ...
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登记通知的要求，携带居民身份证、学历证书及户口簿到区兵役机关指定的兵役登记站办理登记手续，领取《兵役登记证》；已领取《兵役登记证》但未被征集的， ，由市复员退伍军人安置办公室予以接收安置：(一)配偶在本市常住户口满五年、结婚满三年；(二)服役期间荣立战功；(三)服役期间平时荣立二等功或平时荣立三等功四 ...
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机关协助人口和计划生育部门提供结婚人员名单 ；把计划生育纳入城市社区建设和农村村民自治的重要内容；办理收养登记手续时，要查验县级人口和计划生育部门为 收养人 表 彰和奖励计划，对违反计划生育政策的人员，按规定及时办理开除或辞退手续；确保各级人口和计划生育部门的机构设 置、人员编制符合有关规定，适应工作 ...
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