问题的解答意见》发给你们，请遵照执行。附：关于《国营企业劳动争议处理暂行规定》若干问题的解答意见一、《国营企业劳动争议处理暂行规定》（以下简称《规定》）是否适用 的，申诉人按撤诉处理，被诉人按缺席仲裁。十四、《规定》第二十四条“六十日内结案”，从何日起计算？因案情复杂，仲裁委员会在六十日内不能结案的 ...
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经部研究同意，现将《关于〈国营企业劳动争议处理暂行规定〉若干问题的解答意见》发给你们，请遵照执行。一、《国营企业劳动争议处理暂行规定》(以下简称《规定》 退场的，申诉人按撤诉处理，被诉人按缺席仲裁。 十四、《规定》第二十四条“六十日内结案”，从何日起计算？因案情复杂，仲裁委员会在六十日内不能结案的如何 ...
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1、给用人单位造成经济损失未处理完毕的；2、被有关国家机关依法审查尚未结案的；3、在劳动合同中与用人单位就出资培训、分配住房等有服务期 合同。本《通知》自下发之日起施行，上海市劳动局《关于全面实行劳动合同制的若干问题试行意见》[沪劳关(1995)74号]同时废止。 上海市劳动局 一九九八年三月十九日...
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，先由企业垫付有关医疗、津贴等工伤保险待遇，获得交通赔偿后进行扣除。因交通肇事逃逸，找不到责任者时，由企业先行支付有关工伤保险待遇。一年后仍不能结案的，由工伤保险经办机构予以结算。27．职工在境外发生工伤，应先由企业垫付有关医疗、津贴等工伤保险待遇，待境外赔偿之后，社会保险经办机构再予以结算。28． ...
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报告书；5．市、区、县劳动(和社会保障)局对重伤(1997年以后发生)的事故结案批复；6．先进行伤残等级鉴定、后进行工伤认定的，报送鉴定表原件(复印件无效 部门要将此规定告知职工。由于企业原因造成职工未能申请陈旧性工伤认定所引发的问题，由企业承担相关责任。市、区、县劳动(和社会保障)局要通过新闻媒体将 ...
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工伤认定补充规定》(京劳职安发(1998)266号)及《关于企业职工工伤认定工作若干问题的通知》(京劳社工发(1999)42号)文件自4月1日起废止。 证明；(三)企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复；(四)工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明；(五)其他相关 ...
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各区县人民政府，市级各部门：为认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发(2006)5号)和《四川省人民政府关于进一步推进劳务开发做好农民工工作的若干意见》(川府发(2006)19号)精神，切实加强我市劳务开发和农民工工作 ...
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：为贯彻落实国务院《工伤保险条例》和《吉林省实施工伤保险条例若干规定》，结合我市实际，现就有关问题通知如下：一、关于实施范围与统筹层次(一)实施范围。 。(三)工伤认定涉及刑事、民事案件、交通肇事的，需要提供有效证明的，待有关部门结案后再进行工伤认定。四、关于工伤保险待遇(一)2004年1月1日以前， ...
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单位人员聘用制度的通知》(鄂办发(2003)1号)，现对其中若干具体问题解释如下：一、关于岗位设置问题事业单位设置岗位，要以编制部门核定的编制员额及 业务骨干；(2)正在从事涉及国家安全或重要机密工作的人员；(3)正在接受审查尚未结案的人员；(4)在本单位重要岗位任职或从事特殊行业、特殊工种，离职后 ...
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切实解决建筑施工企业(包括施工总承包企业、专业承包企业及劳务分包企业)拖欠农民工工资问题，维护劳动者的合法权益。 二、成立领导小组各区、县劳动和社会保障部门应 通过仲裁渠道解决，对农民工提出仲裁申请的，要及时立案，公开审理，尽快结案，依法维护农民工的合法权益。(十)信用管理。各区、县劳动保障部门对建筑 ...
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