2)向有管辖权的人民法院起诉。28．2发生争议后，除非出现下列情况，双方应继续履行合同，保持分包工程施工连续，保护好已完工程：(1)单方违约导致 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿附件2：建设工程施工劳务分包合同示范文本(示范文本)(GF-2003-0214)工程承包人(施工总承包人或专业工程承(分)包人)： ...
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按照乙方的实际损失承担赔偿责任。甲方违反本合同约定，造成乙方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。(二)乙方违约 档案。甲方(盖章) 乙方(签字盖章)法定代表人或委托代理人(签字盖章)年月日 年月日附件一：聘用合同变更书经甲、乙双方协商一致，同意于＿＿＿年＿＿＿月＿ ...
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按照乙方的实际损失承担赔偿责任。甲方违反本合同约定，造成乙方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。（二）乙方 特此通知。甲方（盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年月日附件三解除聘用合同证明书字第号根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的 ...
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的各类企业、个体经济组织、实行企业化管理的事业组织(以下简称用人单位)与劳动者形成劳动合同关系的，适用《条例》。国家机关、事业组织、社会团体(以下简称用人单位)与在 二)项规定是指劳动者主观上无过错，因客观原因导致暂时无法履行劳动合同义务，但仍有继续履行合同的条件和可能的情形。但是，符合《条例》规定的 ...
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，当事人可以协商约定保守用人单位商业秘密的有关事项以及其他内容。第十三条 劳动合同文本，由省劳动行政部门统一制定。经省劳动行政部门同意，各市劳动行政部门可以参照 ，经劳动争议仲裁委员会裁定后，用人单位必须继续履行合同，并补发劳动者自解除合同之日至重新履行劳动合同之日期间的全部工资、奖金和劳保福利待遇； ...
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合同部分无效，不影响其他部分效力的，有效部分应当继续履行。第十九条 劳动合同履行过程中，如有服务期、竞业限制等事项需要约定的，双方依法 等证件的;(五)以担保、押金或者其他名义向劳动者收取财物的;(六)未按照劳动合同的约定或者国家有关规定按时足额支付劳动者工资的;(七)低于当地最低工资标准支付劳动者 ...
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的，用人单位不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动合同期满用人单位要求劳动者继续履行服务期的，劳动者应当履行；劳动者违反服务期约定的，应当承担违约责任。第十 劳动争议仲裁委员会或者人民法院依法确认为无效或者被撤销，劳动者已经按照用人单位要求履行劳动义务的，用人单位应当按照本条例第二十四条第一款的规定，向 ...
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的，用人单位不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动合同期满用人单位要求劳动者继续履行服务期的，劳动者应当履行；劳动者违反服务期约定的，应当承担违约责任。第十 劳动争议仲裁委员会或者人民法院依法确认为无效或者被撤销，劳动者已经按照用人单位要求履行劳动义务的，用人单位应当按照本条例第二十四条第一款的规定，向 ...
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领导集体讨论决定受聘人员；(六)聘用单位法定代表人或者其委托代理人与受聘人员签订聘用合同。第十条 聘用单位聘用人员，应当遵守国家有关法律、法规的规定。除文艺、 合同，未提前30日书面通知受聘人员的，解除行为无效，聘用单位应当继续履行合同约定的义务。第三十一条 受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得依据 ...
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合同文本可以由用人单位提供，也可以由用人单位与劳动者共同拟定。由用人单位提供的合同文本，应当遵循公平原则，不得损害劳动者的合法权益。提倡使用劳动保障部门提供的劳动合同 的；（四）法律、法规、规章规定的其他情形。前款规定情形消失后，劳动合同继续履行，但法律、法规、规章另有规定的除外。第三十一条有下列情形 ...
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