公益事业的积极性，又调动广大工作人员的工作积极性。二、实施范围和时间按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的其他事业单位中，2010年1月1日及以后 、市财政局备案，并加强对本行业绩效考核的指导。（三）市级主管部门根据本实施意见制订所属其他事业单位绩效工资具体实施方案；根据市级行业主管部门出台的绩效 ...
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公益事业的积极性，又调动广大工作人员的工作积极性。二、实施范围和时间按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的其他事业单位中，2010年1月1日及以后 、市财政局备案，并加强对本行业绩效考核的指导。（三）市级主管部门根据本实施意见制订所属其他事业单位绩效工资具体实施方案；根据市级行业主管部门出台的绩效 ...
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二○○六年十月八日)根据人事部、财政部《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》(国人部发(2006)56号)和《关于印发〈事业单位工作人员收入分配 分配制度改革的范围。二、岗位绩效工资制度的实施事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成， ...
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印发，请认真贯彻执行。 2006年12月5日 深圳市教育系统事业单位人事制度改革实施方案 为促进我市教育事业发展，创新教育系统事业单位人事制度，根据中共深圳市委办公厅 ，可以多次续签合同。（2）改革后，按照所聘任的岗位，参照职位绩效工资制度重新确定工资。（3）参加社会保险和计算退休待遇参照行政管理类、 ...
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)100号)，结合省属事业单位实际情况，制定本实施方案。 一、核定工资总额1、事业单位工资总额包括国家政策规定的工资、年终一次性奖金、财政核定包干经费中 人才，有利于调动职工的积极性和创造性，有利于促进事业不断发展。2、内部分配方案要科学合理。在事业单位实行岗位绩效工资为主体的收入分配制度，按照所聘 ...
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，公平竞争，按岗聘用，逐步建立适合事业单位工勤人员分类管理、工资待遇与聘用岗位(等级)挂钩的管理制度。 3、事业单位聘用合同制可根据不同单位的情况 领导小组及其办公室，宣传事业单位人事制度改革政策，起草我省事业单位人事制度改革实施方案和配套办法。 (二)试点阶段。2001年下半年。在教育、科研、文化、 ...
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明确班组建设的工作目标、实施方案和具体措施，建立健全工作机制。要普遍开展班组长培训，提高班组长发展水平。国资委将继续抓好中央企业班组长岗位管理能力远程培训。中央 优秀班组长（含相应层级的其他基层管理人员）和其他表现突出的职工在聘任、工资、带薪学习、培训、休假、出国进修等方面制订相应的鼓励办法，拓展基层 ...
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你们，请结合实际，认真贯彻落实。 二○○八年五月五日 阜新市2008年发展劳务经济工作实施方案 为认真贯彻落实党的十七大会议精神，进一步加快全市城乡统筹就业工作的步伐， 、人员不到岗等突出问题；二是从规范工作程序入手，通过对公益性岗位人员考勤表、工资发放表的核查，切实解决好空挂、顶替和虚报冒领问题；三 ...
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各县、自治、区（市）人民政府，市人民政府各工作部门：《遵义市“15851人才工程”实施方案（暂行）》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 二00 分配，鼓励技术入股、专利入股、持股经营和兼职兼薪，大力推行绩效挂钩、协议工资、指导性工资、岗位工资、项目分配、股票期权等分配办法，对在关键岗位 ...
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的快速成长和充分发挥作用营造宽松环境。湖北省新世纪高层次人才工程实施方案为了贯彻落实党中央提出的实施人才战略的重大决策，努力培养造就适应新世纪初国民经济和社会发展 入股、专利人股、持股经营和兼职兼薪，大力推行绩效挂钩、协议工资、指导性工资、岗位工资、项目分配、股票期权等分配办法，让有贡献的“人选”得到 ...
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