企业事业单位、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关和社会团体等用人单位的职工权益保障，适用本条例。国家公务员以及依照和参照国家公务员制度管理的人员除外。 。各级国家机关保护、支持职工通过各种合法途径维护自身的权益。职工应当遵守国家法律和社会公德，爱护国家和单位的财产，遵守劳动纪律，努力完成生产任务和 ...
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不得侵犯。国家保护、支持职工通过各种合法途径维护自身的权益。职工应当遵守国家法律和社会公德，爱护国家和单位的财产，遵守劳动纪律，努力完成生产任务和工作任务。第四条市和区、县(自治县、市)人民政府应当加强本辖区职工权益保障工作的统一领导和协调工作。各级劳动保障行政部门、人事行政部门依据各自职责，负责 ...
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规章的规定，切实保障职工合法权益。职工应当通过合法途径维护自身权益，同时应当遵守国家的法律和社会公德，爱护国家和用人单位的财产，遵守用人单位制定的 休假、劳动安全卫生与保护等内容签订集体合同；（四）进城务工人员的合法权益受到侵害，劳动保障行政部门依法进行处理。地方工会组织应当为进城务工人员工会会员因 ...
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第三十四条农民工应当增强法治观念，学会运用法律，通过合法渠道维护自身合法权益。农民工应当提高自身素质，遵守职业行为准则、社会公德、公共秩序和有关法律、法规 扣押一个居民身份证等有效证件五十元以上二百元以下的罚款。给农民工造成财产损失或者其他损害的，应当承担赔偿责任。农民工依法解除或者终止劳动合同，用人 ...
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但由于受一些传统观念影响，创业女性在平等分享社会资源、公平参与市场竞争、维护自身合法权益等方面仍不同程度地存在一些问题。为进一步支持和促进女性创业，激发 合法权益。各级妇联、工会要保障创业女性享有平等的政治、经济、教育、劳动等权益。要配合有关职能部门依法维护创业女性财产、人身、婚姻家庭等方面的合法权益 ...
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薪保障实行社会共济、应急帮助和有限垫付的原则，鼓励劳动者通过法律途径追讨欠薪，维护自身合法权益。第五条 （资金来源） 本市设立欠薪保障金。欠薪保障金的来源包括： （一）项情形垫付欠薪款项的，市劳动保障局可以通过参加债权人会议等形式参与财产分配，并依法优先受偿。第六章 法律责任第二十四条 （对欠薪企业的 ...
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暂行条例》或者国家有关人事管理政策规定的权利，也不能依据《劳动法》维护自身权益。三是随着我国社会主义市场经济体制的建立和加入世界贸易组织，迫切要求转换事业 针对目前实践中存在的问题，规定了国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，具体办法由国务院规定。九、 ...
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职工的监督。工会应当支持董事会、监事会中的职工代表参与决策，履行职责，维护职工代表的合法权益。工会对董事会、监事会中不履行职责的职工代表可以向职工代表大会或者职工 经费由原工会合理分配；被撤销或者解散的工会组织，以自己的财产清偿自身债务后，剩余的财产、经费由上一级工会处置。第五十条企业破产，企业工会的 ...
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单位，有关行政主管部门可依法责令停业整顿，降低或取消资质，封存或扣押其财产，直至吊销营业执照；对欠薪逃匿的，公安机关要予以追捕并对有关人员 普法宣传教育，引导农民工增强法制观念，知法守法，学会利用法律和通过合法渠道维护自身权益。要开展精神文明创建活动，引导农民工遵守交通规则、爱护公共环境、讲究文明礼貌 ...
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工会设女职工委员会，女职工不足二十五人的工会设女职工委员，依法维护女职工的合法权益。企业职工人数较多的苏木乡镇、城市街道应当建立与其相适应的工会 第三产业，协助企业安置富余人员，增加工会收入，补充经费来源。第四十条工会所有的财产、经费和政府拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。 ...
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