稳定就业。（九）全面提升农村劳动力转移就业服务水平。推广培训、服务、维权一体化的工作模式，做到农民进城求职有门路、上岗有技能、权益有保障。坚持异地 促进农村劳动力就地就近转移就业（二十六）广辟农村富余劳动力就近就地转移就业的途径。加快发展县域经济，增强县域经济活力，引导、鼓励乡镇企业和非公有制经济发展 ...
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投诉。各有关部门要健全农民工维权举报投诉制度，落实接待室和工作人员，认真受理和依法处理农民工举报投诉，引导农民工通过合法途径解决合理诉求。(七)保障农民工 职业技能培训课程中增设劳动保障法规内容，切实提高农民工依法维权的意识和能力。要把农民工列为法律援助的重点对象，对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助 ...
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尽援100%纳入为民办案实事目标，体现了党和政府对农民工维权工作高度重视。市局作为该项实事目标的责任单位，狠抓落实，通过签订目标责任书、组建农民工法律援助应急 “讨工钱”要重事实、重证据，并通过合理、合法的途径来解决，以防止纠纷激化，避免用工双方矛盾的进一步升级或扩大。各法律援助中心及农民工“依法讨薪 ...
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大力宣传劳动法律、法规和政策规定，提高全社会对劳动维权工作重要性的认识，营造依法用工、依法维权的良好法治环境。五、完善劳动保障监察工作监督制约机制 智障等特殊受害人员及时提供救助；司法行政部门要按照法律援助的规定，对需要通过法律途径解决困难的农民工和未成年人及时提供帮助；监察机关要负责严肃处理公职人员 ...
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法制培训试点，完善包括农民工工资权益在内的培训内容，探索经济实用的培训方式和有效扩大参培对象的途径，在总结经验的基础上逐步将农民外出务工行前法制培训 建设。各级工会负责指导、帮助企业建立和完善工会组织，逐步提高工会组织为劳动者维权的能力。指导农民工与企业签订劳动合同，组织职工开展集体协商签订集体合同， ...
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建筑业企业或劳务分包企业，3年内不得进入自治区建筑市场。 六、开展维权宣传，增强农牧民工依法维权意识要大力宣传劳动保障法律法规，尤其是工资支付和劳动用工等 劳动保障权益告示牌，明确告知农牧民工所享有的基本权益，教育农牧民工通过正常的途径反映企业违法行为，用法律来维护自己的合法权益。农牧民工也要加强学习 ...
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的违法行为。加大法律援助化解劳动纠纷的力度，引导职工通过合法途径解决劳动纠纷，降低职工维权成本。各级人力资源社会保障、卫生、安全监管、公安、司法、工会 ，对企业和广大职工开展法制教育，不断增强企业和职工的法制意识，形成企业依法管理、职工依法维权的良好氛围。三、加强和改进企业用工管理 (五)强化以人为本 ...
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民思想的充分体现，是解决“三农问题”的关键所在，是农民增收最直接、最有效的途径，是维护城乡社会稳定的重要举措。各级政府、各有关部门一定要按照“三个 ，组织开展就业前引导性培训，有效提高农民工遵守法律、法规和依法维权的能力，树立新的就业观念；依托各类具备培训条件的培训机构，开展以定点和定向培训为主的就业 ...
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艰苦奋斗的创业精神，扎根一线、勤奋工作的优良作风，刻苦学习、精通业务的过硬本领，依法办事、护农维权的执着追求。当前，我国农业和农村经济已经进入新的 努力践行'三个代表'重要思想，认真贯彻落实科学发展观，积极探索新时期农业技术推广的有效途径，为建设社会主义新农村和推进现代农业发展做出更大贡献。附件：1、 ...
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就业观念。主要通过集中办班、咨询服务、印发资料以及利用广播、电视、互联网等手段，多形式、多途径地开展培训。岗位培训。用工单位负有培训本单位所用农民工的 引导。在公共职介机构、车站等地张贴和发放“放心职介服务单位”名单、求职指南、维权的注意事项、举报电话等;借助报纸、杂志、网站、电视、广播等媒体，集中 ...
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