字第254号)的有关规定执行。 十三、在5年过渡期内按新办法计算的养老金超过《实施细则》第三十八条规定的限制比例，对超过部分如何扣除？在5年过渡期 限制比例超过部分(6％至10％)，从过渡性养老金中核减。 十四、职工退休后被判刑的，缓刑期间是否可享受退休待遇？根据劳动人事部保险福利局《关于被宣告缓刑的 ...
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字第２５４号）的有关规定执行。十三、在５年过渡期内按新办法计算的养老金超过《实施细则》第三十八条规定的限制比例，对超过部分如何扣除？在５年过渡期内 比例超过部分（６％至１０％），从过渡性养老金中核减。十四、职工退休后被判刑的，缓刑期间是否可享受退休待遇？根据劳动人事部保险福利局《关于被宣告缓刑的工人在 ...
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重特病医疗统筹（大病补充医疗保险）的支付限额为0－15万元。四、关于如何执行起付标准的问题。参保人在一个统筹年度内第一次住院的，起付标准按 先分别自付10％、20％，剩余部分再按基本医疗保险的规定支付。十、关于缓刑期间安排在原单位工作的人员是否参保的问题。单位职工因触犯刑律被人民法院判处有期徒刑缓期 ...
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病假待遇时，应按照上述病假待遇发给。（十一）职工在留用察看期间，其他福利、保险待遇如何处理？答：一般应允许按原规定享受。在计算劳动保险待遇时，可以以本人原标准工资为 》第六条规定的奖励和晋级？答：这两方面都包括在内。（二十二）受降级处分的职工，表现好的，能不能执行《条例》第二十三条的规定？答：可以按《 ...
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，应和工人一样执行《企业职工奖惩条例》的规定，但奖或惩的批准权限和审批程序应按干部管理权限办理。 (四)《条例》第六条规定的晋级问题，如何掌握？ 开除公职？ 答：企业职工中被判刑的犯罪分子，可予开除。依照刑法处以管制以及宣告缓刑者，一般可不予开除。 (九)职工受留用察看处分期间算不算工龄？ 答：可以 ...
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、月个人帐户养老金＝个人帐户储存额÷１２０（特殊工种按有关规定执行）（二）１９９５年１０月１日前参加工作，《规定》实施后退休的人员，在发给基础 养老保险待遇，刑满释放后继续享受服刑前享受的基本养老保险待遇。离退休人员被判有期徒刑缓刑期间，可以继续享受基本养老保险待遇。二十九、达到退休条件而缴费年限不满 ...
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。3．下列人员不予签订聘用合同：（1）被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的人员；（2）按《深圳市事业单位专业 岗位类别及岗位等级按最近一次事业单位收入分配制度改革生成的 “深圳市事业单位2006年7月工资改革工资核准表”（以下简称工资核准表）进行确定。具体办法如下：（ ...
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