其新项目的招标投标。房地产开发企业要严格执行《关于房地产开发项目中实行建设工程合同保证担保的若干规定(试行)》,在办理有关手续时,必须向施工企业提交由银行 记入企业的信用档案,在全国及本地区的有关网站上公布,并在省级媒体上公开曝光。对没有拖欠记录的建设单位、施工企业,政府部门可推荐给商业银行,商业银行 ...
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年6月中旬)。通过制订方案、召开新闻发布会、利用各种新闻媒体和建设系统现有专业刊物、网站等宣传有关政策法规，营造良好的清欠工作氛围。(二)调查阶段(2004 建筑市场监管查处力度，严肃查处违规招标、假招标、转包、违法分包和“阴阳合同”等引发的拖欠工程款案件，对涉嫌违纪违法的，移交纪检监察和司法机关查处 ...
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对所承接的工程全部使用自有劳务作业队伍施工的，应当与自行招聘的劳动者签订劳动合同；没有自有劳务作业队伍的，应当将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业 劳动监察网站公布近2年存在多次拖欠或克扣劳动者工资违法违规记录，或者管理混乱造成工资纠纷又不能及时妥善处理、引发劳动者群体性事件的企业名单。建设项目 ...
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并实行公示告知制度。6、全面改善用工环境，切实履行雇主责任。重视企业文化建设，加强职工技能培训，健全和落实职工生活保障和文化活动设施，满足职工精神文化 四级以上工伤伤残事故；近1年内没有发生因劳资纠纷导致的集体上访、罢工、游行、停产事件；已签订工资专项集体合同或者含工资专章、工资条款的综合性集体合同。 ...
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。组建创业辅导专家队伍，建立创业项目库和全民创业服务网站，推动创业孵化园区和实习基地建设。3.健全公共就业服务体系，强化就业服务。加强公共就业服务信息化 等办法，宣传劳动保障法律、法规，帮助用人单位规范劳动保障行为，处理劳资纠纷、化解矛盾。4.巩固社会保险稽查制度。以《社会保险稽查业务信息管理系统》为 ...
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区式网格化管理，年内确保主城区实现全覆盖。深入推进劳动保障诚信制度建设，完善以劳动合同、工资支付、社会保险为主要内容的劳动保障诚信评价体系，通过主动 制度、仲裁建议书制度和推行仲裁告知书等形式，探索培育劳动关系双方自主协商解决纠纷的机制。指导乡镇、街道和工业园区建立区域性、行业性调解组织，从源头上预防 ...
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项目材料的真实性和论证结果负责。3、推荐单位登录"国家科技计划项目申报中心"网站：010-58881425)，在线填报推荐项目汇总表、推荐意见、论证专家意见及论证专家名单 部分）。（二）项目预期目标（此栏目各项指标是项目立项后，签订合同的主要内容，也是项目验收的主要依据）1.总体目标：包括项目执行期间 ...
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7.1.11 小额担保贷款服务 7.1.12 核定职业介绍补贴 7.1.13 公益性岗位开发 7.1.14 就业扶持政策咨询指导 7.2 拓展服务功能 劳动合同鉴证 城市公共就业服务机构 综合性服务场所功能描述 一、总服务台服务 1.1 基本服务功能 1.1.1 政策咨询 功能概述：以简短方式， ...
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劳动争议调解委员会机构，加强劳动争议调解工作规范化建设，充分发挥企业劳动争议调解委员会在预防和解决劳动争议，化解劳动纠纷方面的重要基础作用，努力构建和谐劳动关系， 专项检查。对用人单位不签订劳动合同，不按最低工资标准支付劳动者工资等违法行为，由市、区县劳动保障行政部门按照《劳动保障监察条例》等规定，对 ...
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四）属于接受举报、投诉的劳动保障行政部门管辖。劳动保障行政部门对属于劳动争议纠纷的举报、投诉，应当告知举报、投诉人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼； 和经济社会发展需要，对其他行业实行工资保证金制度。第二十一条 建设单位未按照合同约定拨付或者结清工程款，致使施工单位拖欠劳动者工资的，劳动保障行政部门 ...
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