周边有足够的空间能够使人员通过，避免由于拥挤造成自助终端使用不便或个人信息泄露；二、提供不小于1平方米大小的区域；三、提供220V50Hz交流电源（ 墙插或其他牢靠电源，避免由于不慎造成系统掉电；四、自助终端采用无线网络接入的，应在无线路由器放置地点为无线路由器提供可靠的电源（220V50Hz交流电源 ...
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确定并予公布。第八条（采集内容的禁止）征信机构不得采集下列个人信息：（一）与个人信用无关的信息；（二）民族、种族、家庭出身、宗教信仰、政治信仰以及身体 办法第九条规定，以骗取、窃取、贿赂、利诱、胁迫、利用计算机网络侵入或者其他不正当手段采集个人信用信息的；（二）违反本办法第十四条规定，向规定以外的单位 ...
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。信息发布责任单位应按照信息化主管部门要求部署建立自身网站，且须统一利用衡阳市党政网络平台，与政府公众信息网建立链接，统一对外发布。同时涉及多个政府部门、需要共同 违反本办法第四条、第八条的规定，隐匿或提供虚假的政府信息，或者泄露商业秘密、个人隐私，给当事人造成损害的，应当依法承担民事责任；涉嫌犯罪的 ...
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。考生在线打印报名表，供单位盖章和上报考区。网上报名期间可以查看和修改个人信息(需提供证件编号和网上报名密码)。不得重复报名，否则报名无效。考生姓名包含 血机构人员岗位培训考核。未经国家医学考试中心书面许可，不向任何个人、单位、组织、企业等泄露、提供、复制以上涉密资料。(三)考核结束后，考场系统管理员 ...
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考评应按照“统一标准、自主申报、社会考核、企业聘任”的原则进行。(一)实行个人自主申报、社会公正评价的办法。凡在北京地区工作，与单位确立劳动关系 资格评审委员会应加强管理，严格执行各项规章制度，任何机构和个人不得泄露评审委员会和专业评审组成员名单；不得泄露评审专家评审意见和投票表决意见。对于利用职务之 ...
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四)具有开办网上人才招聘会或平面媒体招聘会的技术设备和相关条件；(五)有健全的网络与信息安全保密管理制度和措施；(六)拥有独立的网站域名或与平面媒体合作的 主办单位或招聘单位提出意见以及要求招聘单位反馈应聘结果；同时应履行提供真实的个人资料、遵守招聘会场秩序的义务。第五章监督管理第二十七条 市政府人事 ...
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批准鉴定前3天到省职业技能鉴定中心提取试卷。试题属国家机密，任何单位或个人不得泄露试题内容，不得截留备用试卷。任何单位、部门不得自行命题、改变考试时间和降低鉴定 、高 初、中、高70 锅炉操作工 初、中、高 初、中、高71 计算机网络管理员 中、高72 加工中心操作工 初、中、高 初、中、高73 冷作 ...
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顺利实施，各级技术管理部门应做好金税工程各个系统的日常运行的维护工作，保障网络畅通以及日常数据处理和传输工作。根据金税工程有关工作规程，结合金税工程工作 ，影响系统正常运行的重大技术问题，应及时向上级国家税务局信息中心报告。7.严禁擅自修改、删除、泄露经增值税管理部门采集、接收并审核后数据以及稽核结果 ...
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代理；(三)审批招聘人才广告；(四)组织人才培训和进行择业指导；(五)建立人才信息网络系统；(六)进行人才素质测评；(七)接受招聘单位、择业应聘者投诉；(八)法律 ，泄露原单位技术秘密、商业秘密，侵害原单位合法权益，给原单位造成损失的；(四)单位无正当理由拒绝为同意择业应聘的人才办理相关手续，给个人 ...
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章 招聘人才第六条 单位公开招聘人才可以采取下列方式：(一)通过人才市场中介机构招聘;(二)通过人才交流会招聘;(三)通过新闻媒体刊播广告招聘;(四)通过信息网络查询招聘;(五)通过其他合法方式招聘。第七条 单位公开招聘人才，应当出具营业执照(副本)或者单位资质证明，据实提出招聘人才的数量、岗位、 ...
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