，不断加强农村成人文化技术学校的现代化建设，使学校成为农村文化教育、技术培训与开发、推广为一体的农科教三结合的重要载体和农村精神文明建设的示范窗口，为推进社会主义新农村 （或专业）均有一名骨干专职教师，并具有中级以上职称。有兼职教师网络，兼职教师应是专业行家，并懂得现代成人教育的方式方法。五、校舍建设 ...
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、技术、专利交换为特征的“智力流动”。智力拥有者与需求者之间可采取特聘、兼职、一定时期内租借、有偿转让或以技术发明、专利项目合作等方法来实现流动 评价推荐系统。充分发挥“辽宁企事业高级经营管理人才评价推荐中心”的作用，开发并推广适用于高级经营管理人才选拔的测评技术，公正、全面评价企事业单位高级管理人才 ...
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八）继续抓好公务员普通话、实用英语会话等为主要内容的技能培训。 在党政机关全面推广使用普通话。到2010年，全市1970年1月1日以前出生的公务员普通话水平 形成能够自我约束、自我管理，布局更趋合理、功能更趋完善的继续教育基地网络体系。充分利用高等院校、科研机构、专业培训机构的现有办学条件，发挥其在 ...
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以社会主义新农村建设和农业产业化为出发点，重点引进一批生态农业、农业高新技术、成果推广及农产品贮运与加工、种植养殖等农业专业化人才和农产品经营、流通等农业市场化 资源共享、网上人才招聘、人才服务业务办理等方面进行合作。积极将人才公共信息网络延伸到六县六区，在人才供求信息、人才服务业务办理等方面实现共享 ...
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跟踪世界先进水平，以重点项目和重大科技攻关为切入点，建立善于吸收、消化、推广国内外先进科学技术，并能促进科学技术尽快转化为现实生产力的人才群体。(2)在人才 、技术、专利交换为特征的'智力流动'。智力拥有者与需求者之间可采取特聘、兼职、一定时期内租借、有偿转让或以技术发明、专利项目合作等方法来实现流动 ...
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相结合的收入分配制度。推广符合事业单位特点、以岗位绩效工资为主体的分配制度，推进生产要素按贡献参与分配，完善专业技术人才兼职兼薪制度，建立法定 院所数量众多的优势，着力构建大规模、宽领域、高起点的专业技术人员继续教育网络体系。重点实施创新创业人才推进计划、“333高层次人才工程”、“六大人才高峰行动 ...
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效益。加快网络市场建设，使人才市场向无形与有形结合的方向发展。2、推进收入分配制度改革，健全激励机制。继续深化与绩效挂钩的灵活分配制度，推广技术、 经济利益、完成其本职工作的前提下，在企事业单位之间受聘兼任技术和管理职务，实行兼职兼薪，使人才效益得到充分发挥，人才价值得以充分实现，解决知识闲置问题。5 ...
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提高，人才结构逐步趋于合理，人才培养、使用、引进、管理的新机制及人才市场网络体系初步形成。技术工人队伍和县乡村实用人才队伍建设也取得了显著成绩。到2001 等事业单位专业技术人员在完成本职工作和不影响本单位利益的前提下兼职兼薪从事科技开发与推广工作。通过人才资源的合理流动和合理配置，实现人才价值和效益 ...
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，必须进一步加大人才市场的建设力度，加大市场设施投入，建立现代化的人才市场网络，完善人才资源价格形成机制，健全市场规则，提高服务质量。并加强市场管理 研究制订。对于同一技术领域或不同技术领域中从事科学研究、技术开发和技术推广应用的培养人选以及不同行业不同类型企事业单位的经营管理者，应有不同的评估标准 ...
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特殊才能的高技能人才。 三、可通过调动的方式，也可以咨询、讲学、兼职、短期聘用、技术合作、技术入股、合作经营、投资兴办实业等柔性方式引进高 市场，建立农产品营销网络，发展各类农产品营销组织，壮大农村营销管理人才队伍。到2010年，农村经营(营销)管理人才总量达到1万名左右。———农业技术推广人才。围绕 ...
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